老板想潜规则，怎么跟他处理成双刃剑？(如果在职场上遇到上司潜规则，你该如何处理？)
如果在职场上遇到上司潜规则，你该如何处理？
如果作为女生来说，我觉得遇到有上司潜规则的话，最好的选择就是找一个比较好的理由换一份工作，因为一旦他有这样的想法的话，有一次肯定就会有第二次，觉得你很软弱之后就会越来越得寸进尺的。但是这种人，如果你很明显的拒绝他并提出辞职之后，保不齐他会在业内给你使拌，让你无法在这个行业立足。
我们领导是一个很喜欢带女下属去应酬的人，我们同事有一个女孩长得好看，又很能喝酒，所以每次都会带她出去。她也是深受这件事情的困扰。因为我们公司属于一个乙方单位，要经常跟甲方单位出去喝酒。有一次，这个女孩来大姨妈真的是身体不舒服，但是又不能直接跟领导说。
就说自己生病了真的不方便出去，但是领导直接就说如果不去的话，这个月的奖金就直接扣掉了。无奈之下，她只能硬着头皮去了，结果第二天肚子疼的趴在桌子上起不来。后来当她下定决心辞职的时候，那个领导跳槽走了，因为陪甲方吃饭陪出了业绩，调到了别的分部。
其实，我们领导还算是有些良知，只让女孩子陪酒，喝完酒还让司机送她回家，别的事情倒是没有发生过。所以，那个女孩才犹豫了那么久才想要辞职。但是真的有些比较猥琐的领导，还有会别的过分的要求。对于，这种有过分的要求的领导，真的是趁早离开才是明智的选择。
领导想潜规则我怎么办？我该怎么办？是顺从还是不同意？
建议一定要拒绝，要义正言辞，即使因此被领导惩罚了，也一定要拒绝，不要觉得可以得一些好处，被潜规则了，您会失去的更多，领导要是硬来，您就报警，特别是如果领导有家庭，更要拒绝他，如果您和他都是单身，那么可以跟领导说，可以谈恋爱，但劝您千万要结婚之后再发生关系，才是对双方的负责任，阿弥陀佛。
为什么领导想潜规则我？
你是不是漂亮，暂且不予考虑。从领导和男性的层面来说，不外乎以下几种。
1婚姻家庭不幸福，找个精神寄托。
2从众心理和猎奇心态。就是想找个情～
3强势思维，你是我的下属。我就是吃定你了。
4你的有意无意的言行误导了领导。让他有种“她对我有意思”的想法。
5他不可能真的喜欢你。如果是，就不会用“潜”了。
说明，这些是在你是女生的前提下分析的。如果你男生，那就要用另一套标准了。
如何巧妙的拒绝领导的潜规则且不得罪他？
尽量把自己展现的很正直，不是那种随随便便的女生，让老板觉得这事没戏。该工作认真工作，做出成绩来。到时候你就有资本和你老板谈要求和条件了。你想跳槽，他都会挽留你。不会得罪你