现在大学毕业找工作有没有在招的，没有经验能找到工作吗？(大学毕业几个月啦‘至今没找到工作，没有工作经验，找到工作不满意反复这样，自己也不知道喜欢什么，如果)
- 大学毕业几个月啦‘至今没找到工作，没有工作经验，找到工作不满意反复这样，自己也不知道喜欢什么，如果
- 毕业了没经验找不到工作该怎么办?
- 没有工作经验的往届生，找工作是不是很难，有没有过来人
- 大学生刚毕业找工作，没工作经验怎么办？
大学毕业几个月啦‘至今没找到工作，没有工作经验，找到工作不满意反复这样，自己也不知道喜欢什么，如果
不是啊，大学本身就不像技校学得是可以一毕业就直接上手的技能，注重培养专业素质和思维方式，一开始的时候难免会没有方向，但这并不妨碍你慢慢来。现在可以找一些你可以做的事情积累经验，或者找一些有点儿挑战的工作开始做，不要好高骛远，那样只会消磨你的信心。当你开始逐步适应这个社会，你就可以尽情选择你喜欢的职业了。
毕业了没经验找不到工作该怎么办?
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？
没有工作经验的往届生，找工作是不是很难，有没有过来人
无工作经验的往届生应该怎么找工作？下面我简单地聊聊这个问题。
首先在找工作前务必要了解自己目前所处的形势。
如果你没有明确的目标我认为你首先要把自己的优势和长处一并分析，比如你将来的意向工作是否必须要考研来提升价值。然后根据自己的优劣势做一个详细分析，规划好自己的未来发展计划，首先我觉得要了解自己要想做什么，比如说你自己要将来有一个计划，思考一下你的长处和短处是什么？然后你根据自己的优势去找相对应的工作，这样会好找一点毕竟邀约面试的时候，至少有一定的知识去应对面试。这样是不是会更有针对性的找工作呢？
其次，准备好一份诚心的简历。
要根据你的长处跟和面试的工作相结合做一份简历，一定要如实更新你的工作经验和经历，比如在大学班级里做过什么，有什么样的经验，你我觉得简历一定要写得很真诚，并且一定要写出你长处，即使你没有工作经验，那有的公司会考虑的。
最后，好好准备一场面试前的工作。
面试之前你自己要整理好你的妆容，也要准备好一套正式的职业装，尽量是给面试官一个良好的印象和尊重。还可以根据你所面试的岗位相结合，是否有必要穿着职业类型的工作，比如说你面试的是时尚杂志，那你就穿得比较时尚一点，那如果是一些比较小型的创业公司，那你就可以考虑穿休闲整洁的衣服，最重要的是一些自我介绍和谈话的内容要准备好，也可以在网络上找一些面试的题目熟悉熟悉。
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大学生刚毕业找工作，没工作经验怎么办？
面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握
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当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，
找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。
1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受
2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，
赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。
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理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。
三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。
许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，
那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，
但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。
在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，
积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，
这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。
应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
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祝你成功！