如果你的老板总是拖你的工资，而此时你妹妹的公司正好在招人，而且待遇也好，你会不会选择辞职？(老板总是拖延发工资，每次都是自己问了才发，我们这工作环境挺自由，平时

• 老板总是拖延发工资，每次都是自己问了才发，我们这工作环境挺自由，平时老板都不会来，不知是他不记得，
• 老板老是拖欠工资
• 用这种方法取回老板拖欠的工资，是否合法？
• 你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和你的劳动的不可替代性成正比！！！啥意思想说明什么意思

老板总是拖延发工资，每次都是自己问了才发，我们这工作环境挺自由，平时老板都不会来，不知是他不记得，

干工作，最主要的目的就是按月能受到工钱！没有工钱拿啥来养家糊口。工作环境再好，管的再松，干得再顺手，不及时发放工钱也是白扯。总会让人提心吊胆，担惊受怕！所以建议您拭目以待！如果这个不靠谱的老板再不按时给工钱，咱就应该立马走人，炒他的鱿鱼。因为这种老板，太不正规。

老板老是拖欠工资

最普遍的介绍：工资问题

特点是什么：拖欠

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：借口拖欠，无诚信。

举例说明应用场景：劳动监察大队投诉。拖欠两年，法院起诉。

用这种方法取回老板拖欠的工资，是否合法？

你好！恶意拖欠工资是企业及其负责人的违法行为。虽然说，你的目的是拿回自己的工资，事实上你没有多拿一分钱，但归根结底你还是利用自己的职务的便利，经办人和收款人都是你一个人，我不建议你采取这种方法。第一，如果你的老板不将这事扩大化，他对此事采取默认态度，不追究你的责任，那就没什么。第二，如果老板将此事报案的话，你也会很麻烦的，理由很简单，老板拖欠你的工资是一个法律关系；你用这种方法自私将公司的钱扣下，这又是一个法律关系。第三，你老板欠你工资，他还让你管钱，我觉得这人还是信任你的，最好的办法是直接找老板让公司给你打个欠条（写清楚每月工资多少？总额多少），然后盖章就行了。有了欠条就比较好处理了。

你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和你的劳动的不可替代性成正比！！！啥意思想说明什么意思

简单的说就是这个人才的稀缺性问题，如果这个就职位全世界只有你一个人干，你可以向老板要多少工资就要多少，你可以给老板讨价还价，假如这个岗位全世界所有人都能做，你不干有人会干，干的人多了，职位的竞争也就大，所以老板自然会把为了利润最大化让工人最大限度的付出劳动成果并以最低的工资给你。