技术和领导面试都过了,最后人事面完还没打电话咋回事？(已经面试2次，最后人事部也面试完了，最终面试结果几天出)

• 已经面试2次，最后人事部也面试完了，最终面试结果几天出
• 上午面试完说下午有结果，回电话通知，但没打电话，就是没戏了麽。。
• 面试完HR说等offer，可是过了两三天了，没有电话，是打电话过去问问还是继续等呢？
• 面试完了人事部打来电话没接到，然后怎么办

已经面试2次，最后人事部也面试完了，最终面试结果几天出

一般都是三天到一个星期不等，如果用人单位着急的话也有隔天就通知的情况。如果楼主已经在通过初试复试了那么就应该差不多了。祝楼主事业一帆风顺！

上午面试完说下午有结果，回电话通知，但没打电话，就是没戏了麽。。

不一定，计划赶不上变化，电话通知你入职或是给你结果的时候要把流程走完，如果那个主管领导不在不能签字，谁也不管就通知你结果，一颗红心两手准备，一边找着工作，一边等着这里的消息，如果两个offer都来了，你还能比较一下，祝你早日找到合适的工作。 来自职Q用户：陈先生

一般在这种情况下，面试后面试官让你回去等通知？其实这是一种很委婉的拒绝方式。给你留有一些余地，让你有一个台阶下不至于打击你求职的自信心。

我们不妨换个角度来考虑一下，如果你是面试官或是公司负责人，当你遇到一个符合你要求的员工来面试，在最后你肯定希望他立即就能确定上班的时间。因为他们都明白一件事情，企业在选择员工的同时，员工也在选择企业，所以公司的负责人大多怕不立即决定而导致这个人选择了别的公司，因此，对于中意的求职者，面试最后他们都会问你什么时候能够开始上班。

当然，对于一些大型公司来说，因为他们的职位存在很大的竞争优势，且对求职者拥有很大的诱惑力，所以他们在面试时一般不会立即录用求职者，而是需要在面试之后进行综合的比较和考虑。对于这种公司来说，面试官让你等通知或许是因为暂时还没遇到其他合适的求职者，而你又比其他来参加面试的求职者更加符合一点，但还没达到公司的要求。这种被录用的几率也不大，你也不要太在意，录用你最好，但是别抱太大的希望，你可以一边找别的工作一边等通知。

一定会有合适的职位适合你。如果你遇到面试后等通知 这样的答复，那你就要总结一下经验和教训了，想想自己在面试中的表现和回答，回头看一下，总会发现一些问题，发现之后就解决它，为下一次的面试做好准备。 来自职Q用户：赵先生

面试完HR说等offer，可是过了两三天了，没有电话，是打电话过去问问还是继续等呢？

offer一般会在面试完3-7天后发出，你可以主动联系HR，问问面试结果，这样不会等得那么被动。

面试完了人事部打来电话没接到，然后怎么办

我是做人事工作的。楼主不要担心，打电话回去面试公司问。

如果是总机接听的，告诉对方你要找人事部的XXX【看你的面试通知】。

如果是人事部接听的，告诉对方，你面试过XX职位，叫做XXX，在XX日来面试过。由于XX原因，接到贵公司XXXX号码的电话，但不知道是哪位打来的。专门打电话来询问是什么事情——这样就可以了。信息描述越完整，越容易得到有用的回复。因为一个公司可能招募职位很多，楼主说不清楚，人事也不知道你是谁。