我们打工人面对领导的追求，不想答应又不想失去工作，该如何是好？(单位里的领导是小人,我又不愿失去工作,怎么办?)

• 单位里的领导是小人,我又不愿失去工作,怎么办?
• 面对领导的追求该怎么办
• 不想在原来的工作岗位上，要怎样跟领导开口，领导不同意又该怎么办，怎样才能说服领导。
• 第一天上班就被男上司暗示追求...我还不想换工作，怎么打消他的念头，又不得罪他呢？我该怎么办？

单位里的领导是小人,我又不愿失去工作,怎么办?

我在单位里和领导相处的非常好，每次单位要办点事情领导总是带上我，每次单位里培训业务领导总是安排我去进修，我觉得只要办到以下几点OK了：

1.不要见到领导就紧张，这样他会觉得你没有气质，会小瞧你。对待领导要向自己的朋友那样。

2.要和领导的爱好相同，这样领导觉得你是知音。

3.有的领导爱占小便宜，他是你的头，没办法，忍让点吧。

4.是最主要的，工作能力要强，干工作要有成绩，这样别人才会服你。

5.千万不要因为一点小事和自己的同事发生争执，也不要在领导面前说某个同事的坏话，这样的话领导认为你是小人不可大用。

面对领导的追求该怎么办

你说得已经很明白了:老板大概三十七八岁，有家室有小孩.你这个老板的出发点首先就失去了道德基础.

直说了吧.你有二个选择:一是拒绝.可能会承担一定的后果.但你要知道.这是你应该承担的;二是接受.当然.你也要面对道德上的审判.

所以说.主动权在你手里.只是你现在没有下定决心.或者公司的待遇很好.你舍不得放弃.其实你完全可以主动和老板说明自己的想法.他三番五次的约你.肯定还是喜欢你的.喜欢一个人的时候.往往他就不会很坚定.当然,你要用尊重的语气向他表明你的立场.比如:你很尊重您对我的感情.可是我已经有男朋友了.我们很相爱.不能和您在一起.是我的损失.我们以后还是好朋友.等等..........

不想在原来的工作岗位上，要怎样跟领导开口，领导不同意又该怎么办，怎样才能说服领导。

就干着呗，等做熟了你做出成绩了，单位自然会调岗的，再提要求。新人没资格提要求。提要求之前想想凭什么？对领导有啥好处，别尽让人家闹心。

第一天上班就被男上司暗示追求...我还不想换工作，怎么打消他的念头，又不得罪他呢？我该怎么办？

又是个蛋疼的问题（别怪我开场白“粗鲁”）

首先这个问题不难想象，这个世界发生过很多例子你不是第一个也不是最后一个

我身边的朋友就有一个，也是个老板在追他。不过这个所谓的老板是三四十岁的“老头”而那个女孩子才20多岁。

好了言归正传 你面试的时候你老板都问这总问题你当时没感觉他问的太细了点吗？

这很正常都喜欢美女嘛。但是和一个刚认识地人问这种私人问题我感觉你就不应该诚实回答

其实问题也不复杂。他想追你，但是你暂时不想考虑这些，你只想认真的工作，

其实我感觉你应该和他说清楚。当然要委婉点，他如果厚着脸皮的话那你就没必要委婉了。直接把话说清楚，我朋友她进公司被老板骚扰但是她的做法就是直接把话挑明，（当然我其实我喜欢她的不过我把我对她有好感话和她透露过了，我地想法很看得开。做不了男女朋友，可以做知己，这个世界很现实，所以我也很看得开，死缠乱打地厚着脸皮去追，我感觉不适合进入社会的年轻人了，我这只是按照实际情况说我的现在地情况以及本人个人观点，额话题扯远了）

如果一个自私的老板因为你把问题挑明而想公报私仇的想炒你鱿鱼的话，那我感觉你也没必要做了。真的。