在中智一家没辞职,为什么显示我已离职?(我的档案存放在中智一年，但是电话中智人员，说我没有在一家单位工作满一年，不给我做转正定级，怎么办？)

我的档案存放在中智一年，但是电话中智人员，说我没有在一家单位工作满一年，不给我做转正定级，怎么办？

应该是，当时离职的时候，要有个新的单位接你，然后拿着旧单位的退函（离职证明），新单位接收证明，以及报到证和三方协议，回学校给办理改派（不知你办了没），就是重新签个就业协议，这样，你就又有了一个新的三方协议，就从这个重新开始计算一年了。

中华人民共和国劳动合同法

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

估计会有些影响，不过，建议你两边都做些沟通和交流，说明下走流程的情况，如协商好先入职时间，再完善离职交接手续。

依法缴纳养老保险，是单位和职工的法定义务，用人单位有义务为职工办理参保缴费，职工只要没有和单位解除合同，单位就应该缴纳。否则就要受到处罚。

　　根据社会保险法规定：

　　第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　

　　第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。