请大家帮我分析下，这是为什么？新工作一个月了，这两天老板让我给客户打电话催货款，共80多个客户吧，(各位大侠帮我分析下！我新进的公司不到一个月，今天公司领导让我

请大家帮我分析下，这是为什么？新工作一个月了，这两天老板让我给客户打电话催货款，共80多个客户吧，(各位大侠帮我分析下！我新进的公司不到一个月，今天公司领导让我写工作总结是什么意思？谢谢)

各位大侠帮我分析下！我新进的公司不到一个月，今天公司领导让我写工作总结是什么意思？谢谢

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。　　

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。　

　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

　　1、标题

　　2、正文　

　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

　　结尾：分析问题，明确方向。　

　3、落款　　署名，日期

你不必郁闷紧张，是金子在哪都会发光的。你要镇定自若，相信你的能力，不过在一般公司做事，为人处事很重要的，得根据上司的胃口来，即使委屈点自已。我不是说你处事有问题，估计和她们的观点不一样吧。

直接挑明了问啊！不然耽误自己的，看看老板到底什么意思，很正常的，没什么好不好意思的问题

你应该跟老板进行很好的沟通，你就说自己在慢慢适应公司的工作，你有什么工作问题可以喝老板进行沟通，寻求他的帮助。