村书记不在岗支付工资由他人顶替负责村里工作是否符合相关规定？(村书记可以随意指派他人代替自己去处理村里民事纠纷吗？这样合法吗？算不算滥用职权)

• 村书记可以随意指派他人代替自己去处理村里民事纠纷吗？这样合法吗？算不算滥用职权
• 村干部在职不在岗领取国家工资范法吗？
• 把人事不在本单位人员顶替住村是否符合扶贫政策
• 农村支部书记在村里领取工资外，在下属村办集体企业又兼职取酬该如何处理？

村书记可以随意指派他人代替自己去处理村里民事纠纷吗？这样合法吗？算不算滥用职权

村书记可以进行调解，无法调解的可以告知当事人起诉。村书记没有决定权。涉及民事纠纷，如果当事人之间无法协商解决的，可以选择起诉。根据《民事诉讼法》第三条　人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

第一百一十九条　起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

村干部在职不在岗领取国家工资范法吗？

无犯法之说，也不等同于领空享，按一般要求是要有值守的，但距离不远和通信便利，外加有的干部还是半脱产的，所以不会有太严格的要求。他们的职酬不叫工资叫补助。

把人事不在本单位人员顶替住村是否符合扶贫政策

不符合这是弄虚做假行为，本村扶贫应是本村常住人员并人事关系在本村。

农村支部书记在村里领取工资外，在下属村办集体企业又兼职取酬该如何处理？

兼什么职,是挂名,还是负责具体工作,挂名的话,有可能是变相行贿,告他;负责工作的话,属于第二职业,为家庭创收,不好说,谁都想多挣钱嘛,还是原谅点吧