换了家新工作，那个经常去的公司，原来大家对我客客气气的，当入职以后，发现所有人都不怎么理我了(刚接手新岗位，发现老员工本来想做我这个新岗位，所以一直针对我想赶我

• 刚接手新岗位，发现老员工本来想做我这个新岗位，所以一直针对我想赶我走怎么办？因为她比我先入公司所以
• 跳槽后新公司可以查到以前在哪工作过吗
• 怎么做人，别人才会对你客客气气？
• 今年换工作去了一家新公司。当时面试的项目组由于人员饱和和业务不忙等原因，造成我入职后项目组调换。

刚接手新岗位，发现老员工本来想做我这个新岗位，所以一直针对我想赶我走怎么办？因为她比我先入公司所以

别理她，做好自己的就行了。只要公司不让走，就一直呆在那里，就是为了气她也要坚持下来。

跳槽后新公司可以查到以前在哪工作过吗

1. 如果原单位人事部门的工作很认真的话就一定能看到，根据你所述保险公司给交了，那么缴纳社会保险，在社保上面肯定也有原来缴费单位的名字，不建议说谎，可以圆滑一点说什么特殊情况，但切记不要说原单位不好。

2. 但一般不会有人查。人事部也许会对你上家单位进行回访，也就是给你上家公司打电话，确定是否在上家单位工作过。如果，你现在单位没有你上家单位的联系方式的话，那么不会。这个经历没关系的。你不用放在心上。而且才一个月。不用担心。

拓展内容：

1. 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

2. 记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

怎么做人，别人才会对你客客气气？

宽容她，不要计较别人无理的话，就当她是在锻炼你的忍耐力，把你培养成大度的人，你应该谢她才对。不要给自己添不必要的烦恼。

今年换工作去了一家新公司。当时面试的项目组由于人员饱和和业务不忙等原因，造成我入职后项目组调换。

我也是你这个情况，我是接受offer的时候hr给我打电话，告知调换项目组…也没有和我说过具体原因。