新员工进厂上12天班是没有工资，干满12天后才有工资，也就是说每个月15号发工资？(试用期做了十二天就没做，有工资吗？)
更新时间：2021-07-31 20:51:37 • 作者：ROXANNE •阅读 6382
试用期做了十二天就没做，有工资吗？
如果你和公司的约定是试用期无底薪的，那么你没有业绩也就没有工资；如果你和公司的约定是底薪加提成的，那么你没有业绩，工资就应该按底薪除以30天乘以工作的12天来结算的。
新入职员工做12天有工资吗
正常情况下，只要上班，都有工资。除非讲好了实习期没工资。
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新进一个厂干了十三天，我不想做了有没有工资可拿？
1、只要员工有劳动，那么员工就一定是有工资可以拿的。
2、如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲裁都是可以索取工资的。、
3、依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行条例》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
干了12天，不想干了这份工作，有没有工资？
这个分企业，一般性企业都会发放工资，除非特别小的公司或者极度不正规的，不过你可以要求，一般也会给的。