原公司的入职登记表没有给放进档案里。先已入职新公司，会造成什么影响？(我工作的单位是私企，当初入职时没有给我要档案，是不是在这单位也就没有我的记录档案。)

• 我工作的单位是私企，当初入职时没有给我要档案，是不是在这单位也就没有我的记录档案。
• 准备入职国企，但是没有人事档案，能否正常入职？没有人事档案对个人有何影响？
• 资格考试合格人员登记表没放到档案里去，会有什么影响呢？
• 我在公司上班一年多，公司是私企，入职的时候没有交档案，档案一直放

我工作的单位是私企，当初入职时没有给我要档案，是不是在这单位也就没有我的记录档案。

现在很多小企业不再管理员工档案，员工档案都是有人才或街道来负责管理的

准备入职国企，但是没有人事档案，能否正常入职？没有人事档案对个人有何影响？

没有人事档案是无法正常入职的，国企事业单位对于档案的要求非常严格，首先是学历以及工作经历作为审查目标，然后就是档案调到单位后，进行的资料填充了，以后每年会有年度考核表，奖励情况等资料加进去，如果有工作调动，档案也会随着人事关系一起调动。

如果没有人事档案入职，如果以后升值管理层，上级组织部门是没法对他的档案进行政审的，也就失去了晋升管理层的机会，人事档案的作用不止于此，还有很多，比如说退休、子女考事业编、公务员也会用到档案。

建议联系人事代理机构帮您补办档案。

资格考试合格人员登记表没放到档案里去，会有什么影响呢？

资格考试合格人员登记表没放到档案里去，一般不会有太严重的影响，应及时补交到档案中去。

　　国家职业资格证书分为五个等级，即分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。

我在公司上班一年多，公司是私企，入职的时候没有交档案，档案一直放

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.