事业单位合同工一枚，由于性格内向不擅长沟通而被领导安排做内勤，办公室每天几乎都是自己一个人，(事业单位合同工稳定吗？)

• 事业单位合同工稳定吗？
• 性格非常内向的人适合在事业单位做临时工吗？
• 我现在号岗位是内勤，我干了一个多月了。然后领导今天给我说领导说，内勤，本身就是部门和部门之前的沟通
• 我是单位临时工，本也比较内向，然后一般每天在办公室，我都不说话啥的，

事业单位合同工稳定吗？

在事业单位做合同工基本没办法转正，就是和临时工差不多，如果工资待遇还可以，那就不错，因为无论正式工还是合同工，五保一金都是一样给买的。

　　目前事业单位的编制一般分3类。一类是正式事业编制，由当地人事局和人事主管部门下派名额负责招聘并管理的人员。第二类是人事代理编制，由当地人事主管部门下派名额招聘的人员，单被招聘人员只占用名额，此名额不与个人档案绑定，离开工作单位以后，编制身份自动取消。第三类就是合同编制，有本单位招聘的劳务人员。临时工是另外一回事。第一类本身就是正式人员，无需转正。原则上讲第二类是有机会转正的，不过很困难，名额有限，大部分是暗箱操作。第三类就没机会转正啦。

性格非常内向的人适合在事业单位做临时工吗？

没有做不到，只有想不到。我觉得关键首先要相信自己，给自己制定合适的目标，辅以恰到的方法，最后付之行动。静下心来，分析一下自己在哪个环节需要改进，找到差距，每天进步一点点，你会发现自己真的很棒！

加油！精诚所至，金石为开！你会做成你想做的。

我现在号岗位是内勤，我干了一个多月了。然后领导今天给我说领导说，内勤，本身就是部门和部门之前的沟通

在我单位，内勤主要就是负责档案材料的整理，负责撰写向局里递交的汇报材料，需要撰写上级来检查时，所需用的材料，制作文件档案，负责到单位各个部门去搜各个方面的材料，有时负责与办公室协调，包括盖公章。

你刚干可能是对各单位，各方面情况不了解，你需要做什么，你可以跟你的直接领导请示，或者问他需要找谁？需要这么说，我想你的领导看你是新人，他会告诉你的。或者你跟老一点儿的同事请教，很多人都是乐于帮助人的。时间长了你自然就知道怎么做了？每个人工作都需要有一个适应的过程，你也不用着急，慢慢来就行。很多事情，都是船到桥头自然直。平时也可以多观察别人，是怎么说话办事的，只要你把其他同志的那些个做法学到手，你处理事情自然会得心应手的。

我是单位临时工，本也比较内向，然后一般每天在办公室，我都不说话啥的，

这样也就可以了，你都是临时工，那就是说一段时间就走了，那也就没有必要刻意的去跟别人搞好关系，当然，关系好是最好了，不好也不要强求，做好自己的事情就行了。