清远事业单位合同工待遇如何？有机会转为编制吗？(事业单位的合同工有机会转正式编制吗?)
事业单位的合同工有机会转正式编制吗?
严重排1楼。我想说楼上（2楼）,现在事业单位还会有正式编制计划未招满的？你是没有在事业单位混过吧…那我就现身说法吧1.事业单位正式编制人员的唯一录用条件就是国家公开招考(也就是公务员考试形式)【PS：当然即使它招考的形式是国家公务员制，但正式编制后享受的也未必是国家规定公务员的薪资待遇哦.至少本单位如是】另外就是托关系，如果你是处级干部的子女保证享受正式编制待遇【本单位就有好几个，那叫"潜"】外聘人员，即合同工，80年代以前还可能逐渐转成正式工(因为本单位一批老员工就是以此转正)可是目前的社会聘用制度，那几率就和你指定任意两个星球碰撞的几率是一样的。2.按照劳动法规定，单位不能无故解聘，但是有正当原因(例如你犯罪的，违反单位规章情节严的重，不可抗力或主观因素不能胜任工作的)，本当有权fire你，但在合同期内解聘后必须赔偿违约金。呃不过说实话上层建筑也不是吃软饭的，通常他们都是忍到你合同期截止，然后解聘你。那也只是不续签合同而已，经济上不需要给你任何赔偿，这就叫钻法律的空子了。(本单位好几个外聘同事被开除就是按照以上规则)最后：送上一句话，外聘有风险，入职要谨慎。如果你真喜欢目前的工作，那就别去想外聘的事情了，合同工和正式工在同一工种上面的薪资待遇也是不成正比的。一句话：因为在中国，你别谈公平。我的话完了…
清远事业单位编外人员的薪资是怎样的？
事业单位招聘编外人员的薪资没有特殊规定。一般不低于当地最低工资标准，不高于在编人员工资，以合同中标注的金额为准。
如果是进行了统一考试、面试、体检等一系列常规的流程，并在招聘初期公告了待遇工资与编制内人员一样的话，这样就可以享用一样的待遇，不过有那种招聘的临时工，不是正规的那种，那样的话，可能就有较大的差别了；
备考的朋友，还可以去“清远事业单位考试”的公号看看哟。
事业单位的合同工有机会转正式编制吗
要参加单位面向社会的统一招考并通过
清远市事业单位公开招聘是否有编制，工资怎样?
您好，根据今年的招聘公告，获聘人员纳入事业单位编制，按规定签订聘用合同，享受所聘用岗位相应的工资福利待遇。