辽宁省铁领市开原市七月退休工资比六月份少了五百块钱咋回事?(事业单位中人退休金七月份为啥比六月份少了很多，是什么原因’)

事业单位中人退休金七月份为啥比六月份少了很多，是什么原因’

原因很简单，六月份开支，是含1到5月份工资的，而七月份的工资只是一个月的工资而已，当然是七月份工资比六月份少很多了。

这就是六月工资比七月多的原因，以后再开支就都和七月份一样了。

肯定会上涨的！辽宁省人社厅、省财政厅7月18日已印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（辽人社〔2017〕156号），同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老金，已力争在7月底发放到位，并从2017年1月份起补发。

养老金多少，不是几句话能说清的。参考以下（企业职工）养老金的算法。

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄、数字(个人账户养老金计发月数)

50 195

55 170

60 139

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限乘以 1% 乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部当做已经缴费，叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。

有两种可能，如果你是事业单位，有地方以前没有按照中央规定取消双轨制的要求，自行规定，现在正在整改。如果你是企业，可能以前单位效益好，有一些补贴，现在这个补贴变化了。