人事派遣管理的公司怎么选择？(关于派遣公司，人事派遣。让派遣公司管理人才有什么好处？)

• 关于派遣公司，人事派遣。让派遣公司管理人才有什么好处？
• 如何选择正规劳务公司？
• 做人力资源我应该选哪个公司？

关于派遣公司，人事派遣。让派遣公司管理人才有什么好处？

1、答：如此管理人事的目的是用人单位只需要支付派遣公司一定的费用(你本人的劳动报酬+派遣公司的佣金)即可使用人力资源。减少了招聘、试用的人力成本浪费，规避了劳务纠纷、五险一金、伤残、职业病赔偿等相应风险。

2、答：劳务派遣对于三方各有利弊。对用人单位而言，此种模式减轻了用人单位的人力招聘成本，降低了用人风险。对个人而言，无论派遣公司把你安排在哪里工作，都有单位负责你的五险一金、劳动合同纠纷、工伤处理等问题，总算有了归属“单位”；对于派遣公司而言，通过大量使用派遣工，获得佣金，维持派遣公司的资质与正常运营，积累公司原始资本，采取抵赖、非法扣留等手段降低劳务纠纷、职业病侵害的损失。

如何选择正规劳务公司？

可以让其公司提供合法证明，经营许可证等证件，上网查查资料，核对一下。最好是和熟悉的劳务队合作。

做人力资源我应该选哪个公司？

我觉得选第二家,可能对你将来的事业会有更好的帮助, 事业面更能拓展开来.