北京职称评审委托函直接给人力资源局吗？(评审职称一定要人事档案管理部门审核吗)
评审职称一定要人事档案管理部门审核吗
评审职称不要人事档案管理部门审核，由本专业的评审委员会评委审核。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
扩展资料
职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》 ，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
参考资料：百度百科-职称评审
北京职称评审
可以评助工。你们单位管人事的应该都知道，一般填填申报表就行了。哈，你学的人力资源管理专业，应该很容易问清这个吧，不就是你们管吗~~
职称是职改办颁发还是人社局颁发的
由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构颁发。
申报条件
1、助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
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认证分类
一、经济系列职称
职称评审
1、经济员
2、 助理经济师
3、经济师
二、会计系列职称
1、会计员
2、助理会计师
3、会计师
三、统计系列职称
1、统计员
2、助理统计师
3、统计师
四、工程系列职称
1、技术员
2、助理工程师
3、工程师
参考资料来源：百度百科-专业技术职称
参考资料来源：百度百科-职称评审
单位可以进行职称评审，但是社会上的有的不认可。同时市人力局也不给评。怎么办？
大的国企人事应该是有评职称资格的，现在如果你是七月交的申请表格（你抄是否交的是一式两份的申请书和报名表？地域稍有不同。）应该知还没评下来了，是十月底才下证了，肯定有助工证的。你可以问问道人事的。评中级的时间从你助工下来后才能算起。