在家休息没上班一年了，简历改怎么写？好久没有面试了怎么办？(因为自己有一年未工作，也没有很好的理由，所以一直纠结简历如何写和面试如何解释，很烦恼，)
因为自己有一年未工作，也没有很好的理由，所以一直纠结简历如何写和面试如何解释，很烦恼，
不是什么大问题，是你自己心里底气不足的原因。其实上了班，以前的一切都是过去了，你不必介怀。我就是编的啊，说是在小单位上班，不买保险的。还有，瞎说也没事，说给同学打工，随便做什么都行。其实人家需要人的时候是不会纠结你的过去的，就像真爱你的人是不会盘问你的经历的，哈哈。关键是，坚持，无论做什么就算是小职位跑腿的只要坚持下去，你就能提高，就会越来越好，下次不要轻易放弃了啊，坚持一天对你来说就是磨练了一天提高了一天
放大 胆子编啊，不敢吹的话，就写简单一点的工作，工作时间写长一点，然后写上熟人的手机号码。
有一年没有工作了，简历上应该怎么填写呢，是空着，还是编一点呢？
简历中你只要诚实的写出为什么没有工作，就可以了。没有必要隐瞒什么，如果为了提升成功率，而在这段空白期随意编造工作经历，那最后受伤的一定会是你自己。
几年没上班，简历该怎么写？
几年没上班，简历的写法：
1. 写好自我评价；对于几年没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。
2. 优化教育培训经历；要是几年没有足够多与申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
3. 准备好求职信；在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。
4. 尽量使简历完整；使自己的简历尽量完整，如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。
太久没工作了面试怎么说
1、实话实说，不要撒谎
被问到“职场”空窗期长达三个月以上的时候，千万不要说谎，一定要实话实说，自己确实有四个月多没有回归职场工作。
作为公司的hr，他们经常面试，见过形形色色的面试者，能够理解职场的空窗期，通过你的回答也能够看出你是否说谎。
如果你捏造简历来填充自己的空窗期，很容易被查证出来，而且你的技能跟自己所说也不可能相符，一旦知道你造假肯定是永不录用。
可以上网看看那些对自己简历造假的人，严重的会在整个业内被通报，那么你就不可能在这个行业中找工作。
因此，不论是个人原因还是受到疫情影响的特殊原因，都要跟面试官实话实说，保持个人职业的真实性，也是自己个人品牌的体现。
2、“空窗期”超过三个月，强调自己学习经历
职场中，当你的有超过三个月的职场空窗期时，就要强调自己这个过程中的学习经历，你可以说自己利用这段时间学习了哪些课程或者职业技能？
这里的重点是一定要强调学习跟工作有关的内容，不要说自己学习英语或者考研等等，这些跟你面试的岗位根本无关。
这样回答的目的是：一方面给面试官信息，说明自己虽然有“空窗期”，但是并没有完全的荒废，而是利用这段时间在学习职场的专业技能；另一方面就是虽然自己没有工作，但是一直保持着工作的状态，随时准备回归职场，自己的工作能力并没有退化。
告诉面试官自己保持学习职场技能的状态，表明自己并没有丧失的工作状态，一直做着随时回归职场的准备。
3、结合应聘岗位，提出职业规划
针对应聘者有近4个月的“职场空窗期”，在这个时候一定要针对自己所应聘的岗位有充足的准备，保证自己的面试的成功。
首先，根据应聘岗位分析需要什么样的人，自己欠缺的是什么，针对这部分内容进行恶补。比如，应聘互联网运用，列举几个业内典型公司运营的案例，提出自己的看法；
其次，针对应聘岗位和自己的能力，说明白自己根据岗位需求，利用空窗期如何的弥补，并且了解了本公司哪些典型的案例等等；
最后，提出被录用后，自己会根据公司的需要，如何的尽快提升能力。
总之，你要对公司所做出的产品有充分的了解，针对你所应聘的岗位和公司，结合自己的状况，强调是如何的做准备的，表露出职业规划，这些规划都跟公司有关，给面试官的印象就是你做了充足的准备，不是盲目而来。
“职业空窗期”在面试过程中是比较敏感的话题，作为应聘者，无论是特殊原因，还是自己的原因，在面试中都要实话实说，在业内你的诚实代表你个人品牌，这是HR最关注的一点；其次强调自己“空窗期”持续学习，准备回归工作岗位的状态；最后，在面试的过程当中体现出自己对公司的关注和了解，这样能够让面试官对你产生好的印象，确保应聘的成功。