在事业单位上班，有次聊天中，科长对我说，你的优点很明显，缺点也很明显？(领导说我的优点很明显，缺点也很明显，优点是执行力强、学习接收能力...)

• 领导说我的优点很明显，缺点也很明显，优点是执行力强、学习接收能力...
• 在事业单位工作有什么好处和坏处？
• 事业单位面试中假如考官问能谈谈你的优点和缺点吗？该怎么回答呢？
• 面试事业单位：谈谈自己的优点和缺点？

领导说我的优点很明显，缺点也很明显，优点是执行力强、学习接收能力...

不是的，就是以后你也多多学学别人，特别好的，应该能补不足!

在事业单位工作有什么好处和坏处？

好处：事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节还有各种福利，而且保险也多。

坏处：实际收入不高，事业过于平稳、处理不好太容易消耗个人规划，如果实际环境和个人意愿不同，很可能从人际关系处理影响到用户以后的看法。

扩展资料：

注意事项：

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

对同时在管理和专业技术两类岗位任职的事业单位工作人员发生违纪违法行为给予降低岗位等级或者撤职处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。

参考资料来源：百度百科-事业单位

事业单位面试中假如考官问能谈谈你的优点和缺点吗？该怎么回答呢？

您好！咸宁中公教育很高兴为您解答！

 分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

　　考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：

　　①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

　　②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！

　　③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

　　④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。

　　⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。

希望可以帮到您！

面试事业单位：谈谈自己的优点和缺点？

“谈谈自己的优点和缺点”是一个非常经典的面试

　　面试官问到的任何问题共同的出发点是对面的这个人适合不适合这个职位。

　　因此你回答的优点一定是这个岗位从业者的共同特点。

　　缺点则截然相反，一定不能是戳到职位要害的致命缺点，可以是与职位不相关的方面。

总的原则就是，向面试官突出你的亮点，同时介绍自己今后如何克服改进缺点，更好地胜任本职工作！