实习签六个月还是十个月好？(实习期6个月合理吗？)

• 实习期6个月合理吗？
• 实习期是六个月，公司让六个月实习期，什么六个月观察还是什么期，也就是一年后转正，我可以在六个月满后
• 我们学校要求的是实习时间为6个月，而公司却要求我们实习时间达到了10个月，并且这10个月工资不变
• 为什么有的公司实习期间就6个月呢？

实习期6个月合理吗？

正常来说6个月实习期是合理的。而且一般公司越大，他的实习期越长。因为公司越大，他的业务越多，需要熟悉的，这段时间就越长。但是你意思说是三个月，后来又变卦成6个月。当时应该是签合同。合同应该明确写实习期的时间长短。他就不会变卦了，如果他变卦的话，你完全可以靠这个合同去告他。

实习期是六个月，公司让六个月实习期，什么六个月观察还是什么期，也就是一年后转正，我可以在六个月满后

一年后转正是不合法的

劳动法规定：签订一年的劳动合同试用期是1个月，试用期最多不超过6个月。

我们学校要求的是实习时间为6个月，而公司却要求我们实习时间达到了10个月，并且这10个月工资不变

公司的要求是很正常的，只是与学校规定不同而已。但是公司与学校不挂钩，时间有变化很正常。你想个办法找个时间相似的就可以了！

为什么有的公司实习期间就6个月呢？

按照公司的情况，有1个月，3个月，6个月

有些公司6个月，比如是生产企业流程复杂，需要考察员工对工作的熟悉程度。而实习期不是一层不变的，表现优秀的员工会提前转正。