我在几个月前去找了一份工作，做了几个月，老板一直说其实他早就想辞退我了，但是还没有签合同的时候就？

我找到一份工作,但我只能在哪工作一个月,可是那份工作招的是长期的,老板最开始就和我说她要招长期的

你找到一份工作,但是你只能在那工作一个月,可是那份工作招的是长期的,老板最开始就和你说他要招长期的 ,这种情况你要和老板坦诚相告诉他,我只是在做短期工,并不会做长期的,一定要和老板说清楚,否则的话你辞工的时候 可能老板会扣你的工资,产生不必要的纠纷,所以双方一定要沟通清楚才好.

工作三个月,老板说我不适合做这份工作怎么办?

你现在只有三个月的工作经验,其他用人公司会想你是被试用期过后辞退的,就会怀疑你的能力,我建议,现忍一下,继续做,老板有没有说你不行,你继续留下来再试试看,反思一下自己工作中有哪些纰漏,改正一下,积累点工作经验再一边做一边找工作,然后再炒老板的鱿鱼.这样比较好些,你认为呢?一般有一年的工作经验会比无经验的好找工作的.

我已经找了近3个月工作了,请问应该继续找还是应该先找个将就着干着?上次工作面试说我跳槽太频繁,所以

好好干吧,不要总是跳槽

我找了一个工作但是对它们说做长期工,做两个月就走拿得到工资吗?

跟老板协商好应该能拿到,暑假工一般这些小老板都很随便的,你们要是好好干,确实有事要走,相信他有人情味的.

去找工作,如果你就说只做几个月就走了,公司会要你吗

根据劳动合同法的规定,第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 你可以收集好工资条还有工作证等证明材料,可以去劳动仲裁.

我到公司做了一个月领导叫我去谈话说一个月小结,啥意思?

你到公司做了一个月,那么你刚去?公司领导让你给她做一个的话是非常的有必要的.一般来说,每个公司都有这样的一个流程,要走的.这样既能反应出你在这个月当中的工作情.又能为下个月做一个目标,做一个打算挺好的.好好干,加油.

找了份工作合同要签6年跟他说是做长期其实是只做两个月,做两个月后能辞职吗工资能拿到吗

可以拿到工资的,这个没关系.签合同只是给你自己做一个劳动保障.至于你辞职与否跟拿工资是没有关系的,你干了两个月后,工资肯定可以拿到的哦,这个可以放心,现在拖欠工资可是不得了的,我想没哪个公司为了不给几千块钱而闹的被劳动仲裁吧.如果真不给,可以申请劳动仲裁.

我上班上到差两天就到一个月!我不想做这个工作了!我就和老板说了 可老板他说要找到替代我的人 我才可以

员工辞职要提前三十天通知用人单位,所以你只要提前三十天进行通知就可以了,不需要找到替代你的人.

我跟老板说是长期工,做了一个月,不想做了想辞职!

没有合同的话,你就是自由的.等他出薪水以后,不辞职也可以跑掉.要他不肯,扣留你的薪水的话,就说家里有急事急需用钱.拿到钱之后就走…

我只想做三个月,应聘的时候老板问打算做长期还是短期,我说现在计划是一年,要是他说我这短期是不招的

不知道你做什么工作啊,但是我想说的是为什么你要和你的老板说做多久?这个问题呢,在面试中你就应该是说长期,却不能说短期,如果你为了能够得到这份工作.因为每一个老板都不希望自己招聘来的员工,只做一些时日就离开的.因为员工之间需要进行磨合,才能够达到熟悉的,所以你的短期一定是老板PASS的直接原因.