如果在公司里面被老板培养成老实人了，是不是直接换工作就可以了？

领导如果针对老实人苦活累活都叫老实人干,哪天反抗了甚至辞职了领导应该怎么办?

领导不会担心这个的,自然会安排其他人去做的,你要做的事情就是维护自己的权益,和领导谈谈你的感受.

老实人在单位多干活,领导虽然暂时没有加薪或奖励,但老实人的人品和业绩在领导心目中是有数的.企事业单位领导喜欢这些“老黄牛” ,这样的老实人,诚信可靠,埋头苦干,是企事业发展的坚实基础.这些人不会轻易被解聘 ,从长远利益来看不吃亏,可以长期稳定职业,漫步安稳生活.

兄弟,这得从两方面着手:其一,就你提到“现在的老板对你很不错,培养你”这一点来讲,那你觉得老板是否真地对你看中从而培养你呢,你又对此工作感兴趣吗,如果.

1、可能有一点点骄傲大多数人都需要被别人认同,在工作方面也是如此.如果被老板认同的话,同事会报以羡慕的眼光,自己也会心生骄傲感.但需要知道的是老板为什.

薪水一样的话,而且你又喜欢的可以继续做下去,突然不做就没有经济来源.再看看别人怎么说的.

多做事少说话.

想走就走.递交职呈后,一个月你便可以走人. 他不放人你就拿起法律武器.

老实人,忠诚老实,办事放心.但是……老实人意味着做事循规蹈矩,甚至只能在领导的亲自指导下才可以做事……这意味着一旦发生一些特殊情况,老实人就不能出奇招应对了.这对领导来说显然不能满意.因此,对于领导来说,老实人绝对可用,但是不能重用.

是的,人善就是被人欺,你要坚守自己的原则,首先不欺负别人,同时也不允许被别人欺负

老实人,顾名思义,就是做事踏实,为人不愿意玩弄心机,若是所处的环境充满正能量,那么他们应该可以不断往上走,然而职场中本就浑浊,即使再纪律严明的团队也可.