我摔倒自己受伤了上不了班了可以直接辞职走人吗？

因受工伤上不了班,可以直接辞工吗

你工伤上不了班的话,你可以直接在那个厂里申请那个带薪休假呀,所以可以的,只要你把那个工伤等级什么东西全都是工商搞出来证明都可以.

受伤了上不了班,辞职可以拿到工资吗

可以.依据我国相关法律的规定,劳动者受伤后不能上班而辞职的,劳动者是可以拿到工资的,如果是工伤的,按工伤保险条例规定领取补助.《中华人民共和国工伤保险.

受伤不能工作能不能 当天辞职办辞职手段

可以,这个属于特殊方面,应该公司是批准的

上了几天班辞职用不用提前说,可以直接走人吗

1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期 内提前三日通知用人单位,可以解除.

签了劳动合同,上了一天班,不想干了,直接走人可以吗

我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人.如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作.按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同.而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可.

我想自动离职,就是不辞职直接走人不上班了,会有什么后果吗?劳动合同能自动解除吗?会不会影响以后找工作

这种情况属于离职手续中的自动离职(通常也称自离),如果只是一名普通员工,不涉及商业机密和公司资料的保密,公司会保留追究你因自动离职可能产生后果的权利.但对你个人也有一定影响,如新公司需要你前任公司的离职证明或离职调查对你将极大不利.

上了一天班,但是没有签订劳动合同可以直接走人吗

现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动.

上班时摔了骨折公司要其员工离职这样也可以吗

算工伤

签了劳动合同,刚上了一天班,不想去了可以直接走人吗

在试用期内,提前三天通知单位就行了.

出了车祸 可以直接从公司离职吗?

你好.出了车祸你直接辞职,当然不会犯法的.但我觉得你不应该辞职.出了车祸,你在家休息,至少还有病假工资.如果你辞职的话 你在家一分钱都没有.