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在私人的厂做了三天然后不做了没有工资?

我在一个厂里上班,做了三天,不想做了,他说没工资,这合法吗

从法律规定上看,劳动者工作一天,用人单位就应发放一天的工资.当然,如果工资少,在单位不支付的情况下,走法律途径可能需要耗费许多精力和时间.

在私人的厂做了三天然后不做了没有工资?

我在一家私人厂干了七天,不想干了,能拿到工资吗

能的,如果他拖欠不给,你就到当地劳动局投素他,现在国家对拖欠民工工资抓的很紧的

上班三天不想做了有工资吗?

只要上班就是一天也要给你工资,按照当初入职时的约定,应该付你三天的工资.

在工厂干了三天,辞职了老板却不给工资怎么办?

在工厂干了三天,辞职了老板却不给工资可以协商解决或者到劳动行政部门举报.搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.相关法律法规:《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.

在一个厂工作了2天,就不做了,请问还有工资吗?

1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间.2、工作仅五天的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职.如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职.《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

我做了几天不做了,不发工资怎么办

你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资.自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资. 第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!

在任何厂里面上班不管做一天不做了有工资吗?

只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利.依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

在私人工厂上班,做了十天不想做了,太累了,说不想做辞职不给钱,有什么理由可以让老板无法拒绝的

用人单位存在克扣、拖畅绩扳啃殖救帮寻爆默欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.

我在厂上班两天不做了有工资吗

用人单位应当支付劳动报酬.工作两天应当保留证据.用人单位拖欠劳动报酬的,可. 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人..

请问一下在工地做了三天不做了,有工钱吗?

在工地做了三天不做了,应该有工钱.根据相关法律规定,只要正常出勤,并完成了工作任务,那怕只上了一天班,也应该有一天旳劳动报酬,所以做了三天不做了,单位也必须支付三天工钱.