如果公司以员工唯命是从的来招工，同事的吩咐就是领导的吩咐，这样这个公司是不是一个人都招不到？

老表两个在厂里上班,一个是领导一个是员工,是不是做员工的就得听领导的唯命是从啊?别人不想做的叫员工

公司领导叫人胁迫劳动者离职,那么公司违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿.

在企业当中如何做一个好员工坚持自己还是惟命是从

从字面上看,“惟命是从”不好.但是美国西点军校的军规,第一条是服从,最后一. 一个公司如果有精明的老板,一个很好的领导班子,再加上优秀员工的倾力合作.大.

如果领导吩咐另一位同事做份工作,那位同事不但不做,反而叫你来完成,还故意说是领导吩咐你做的.这时你

一种方法,以其人之道还治其人之身,第二种,在她撒泼的时候,你大声的问她,她是你的谁?为什么要帮她做事,还要不要脸了.第三种,就然她撒泼,不去搭理她,让所有人都觉得她是疯子.

当一个领导和一个老员工,同时吩咐你去工作,而你谁都不想得罪,可是到最后谁都得罪了,换做是你,你会怎么办!

把您遇到的问题,告诉他们,至少告诉最后给你工作的那个人,态度极诚恳的请他帮你出主意.

在公司上班,领导经常吩咐我一些工作,有几次他吩咐的好几样工作,我

不同事件不同处理,领导要你做工作外的事情只有两个可能.一个是领导要培养你 方式:提高自己的处理能力,多看多学,努力赶上领导的进度.一个就是领导针对你 方式:负荷不了就和领导说一下手上还有很多件事急着要弄,并说明是什么事和处理所用的大概时间,分几样工作出去给其他的同事.

遇到这种情况我应该怎么拒绝 同事把领导吩咐她负责的工作 推给我做叫我负责

建议你:1. 本份工作认认真真地完成.2. 如果有时间,她的工作你可以协助她完成.3. 如果她什么也不做全部推给你完成:马上回报她的上一级领导,让上一级领导来找她!祝你成功!

领导吩咐做事问题

第一:你出来工作,不知道做多久了,如果你记不住,下次记得找个本子,或者是领导说的时候你再重复下,之后用本子记下,久而久之你就好了.此其一 第二:领导要的人不是一个只会做事的人.比如我,领导话还没出口的时候,简单话语我已经能够揣摩他的意思了.此其二.第三:和领导打好关系,你做任何报表,任何事情的时候一定要做得漂亮,记住你交上去的任何东西都是你的脸面!如果时间不赶,自己就检查了再交上去.

如何回答领导的吩咐

这个其实很难,你要揣摩领导的习性,通常,他是不喜欢被人冒犯的,自己能完成他的要求,就努力去完成,如果完成不了,也要试着硬着头皮接,总之原则就是让领导高兴

为什么领导不把事情交代给我做?

既然是领导吩咐的事情,为了自己的前途,做就做吧.如果你不想为自己的前途考虑 你可以不做 不要太直接 拒绝也找个合适的理由

面试题目:若领导让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎么样处理这件事?

答应你的领导,然后对你同事说:“领导叫我转告你,你最近表现不错,再上进一些还会更好.”这样既不得罪领导,又不让你和你的同事觉得尴尬,可谓一举两得.