捷普离职两套工装扣多少钱？

捷普电子开除扣的钱多还是自离扣的钱多

开除是通过公司流程离职,会结算你所有在岗的工资和其他补贴,一般不会扣钱. 自离是未办理离职手续或连续旷工数日,公司认其为自动离职,未结算的工资不予发放.

捷普离职两套工装扣多少钱？

工作服,一般是单位承担大部分费用,如果单位让劳动者全部承担,那么反映到劳动局解决.

这个要跟根据每个公司采购的工装材料不同而定,100-几百的不等.也要看公司的制度,有些公司制度上规定离职时必须退还工装,否则扣钱的条款.有些公司不然.

工作服不要很多钱吧,没必要把事情闹大,如果你觉得不公平,可以去找劳动局

如果没有提前正式书面的通知是违法的,但是如果有通知,只是自己没留意到,这个有待商榷

扣一个月工资、

一套衣服要11000元?那就相当来说是你十个月的工资,怎么说也不合理吧?建议找劳动部门投诉,或者就不要去上班了.

可以到工信部投诉试试,虽然不知道是什么样的两套服装,价格要5000还是不合理的.不过这涉及你自愿签合同,如果对方在合同上明码标价投诉也未必有效,不过试试总比不试要好.通常工作的用品是工作满1年左右离职后不收费的.

完全属于公司内部规定,不合法.员工应聘无须缴纳任何费用.法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,单位依据内部的规定收取工装费用,违反法律的规定,可以向劳动执法监察部门反映.

如果在领工作服的时候,双方有明确的书面的约定,规定工作不满多长时间要扣多少服装费,是可以扣的.如果没有,也就是说双方没有专门的约定,只能按照正常的方式来做,你把工作服还给公司就可以了.