成都西部中西医结合医院，拖欠员工半年工资，辞职更不发，新人千万不要来这上班？

在成都被拖欠工资怎么办

如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资.如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理.要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件.拖欠工资统一举报电话:12333.找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择.

在成都被恶意拖欠工资至今不给怎么办?

拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333

离职了,就不发工资,这种情况哪里投诉有用,能拿回工资,在成都

可以去找街道办.街道办现在也要管理企业.让他们先出面或者是给媒体打电话求助!

因提出辞职公司故意拖欠提成及拖延离职时间

展开全部1、对于“公司领导故意扣留我的提成”的描述,你需要有证据证明;2、若. 你可以单方面解除与用人单位的劳动合同,因用人单位故意拖欠你的工资,可不提前.

成都拖欠工资找什么部门,电话多少

可以向成都市劳动保障监察总队、成都市劳动和社会保障局举报,投诉电话:86647504,接受市民关于劳动争议的咨询和涉及拖欠工资、用工单位未签劳动合同、未办社.

成都公司拖欠工资,怎么办

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工. 只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回.

现在在一家成都私人的肿瘤医院上班,但是发展情况不太好,已拖欠三个月工资,想辞职

都要威胁你留下了,何必留恋.欠的工资找劳动仲裁执行,一直耗着,耽误的是自己.要是留下再继续拖欠工资,你怎么办? 这种情况,单位没有正面的解释,那就是单位的态度有问题

成都艾佳邦拖欠工资,还找借口,大家还是不要去

用人单位应当按月足额支付工资.否则,劳动者可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据: 《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

成都捷普不让员工辞职,还拿不到工资.

可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁. 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.

找成都劳动监察,拖欠工资问题的解决方法?

首先,你得弄清楚你工作单位的全称和详细地址,然后到单位所在地的劳动监察部门反映情况,写一份书面投诉材料,注明你何时到什么单位从事的什么工作,是否签订了劳动合同,怎么约定的工资,现在单位是什么原因拖欠你几月几号到几月几号的工资多少钱.一般每个区都有自己的劳动监察大队,所以你一定要搞清楚你工作的单位是属于哪个区.