老板每个月给自己发多少工资才合适呢？

自己是公司老板,要给自己发多少工资合理

对于工资的上限国家没有明文规定,因此你自己可以决定给自己多少;当然为了公司做账方便,你可以给自己多点,这样可以好做账,当然工资高的话,也会面临着很多个人的所得税.所以你自己掂量吧 .当然如果你想多点,那3500是没有个人所得税的,多出的其他部分你可以做成是其他的补助补贴

老板问你一个月要多少工资怎样回答最合适

说一个实数,千瓦别说多少多少至多少多少(例如:1500-2000),这样的话,老板最多给你的就是你说最小值(1500) 要多少就说多少

您觉得老板给你多少工资是最合理的?

刚开始工作的时候,只要能够满足基本生活就可以了.大约1000或1500以上通常情况下低于2000元.随着工作时间的增长,工作经验也相应的得到增加,根据自己的工作情况可以相应的向老板提出增加工资的 要求,这时就需要看是什么工作 了,不同的工作,它的工资也不同,象商场的经理通常工资得在4500以上,外企的工资相对更高一些,有的年薪高达百万.一般的企业单位员工工资大约在1500或2000以上,而对于象服务员之类的工资相对来说较底,大约800~1000之间,

我6号入职,老板说每个月15号发工资,这个月不发了,那么下个月应该发多少,(每天50)

如果每月15号发上个月的工资,那下月15号发25天*50=1250元.

公司董事长能给自己发工资吗?上限多少?怎么缴税?

公司董事长的工资应该有股东会或者是股东大会决议决定吧.而且这个数目没有特别固定的数字吧,你想有的大公司有的老总一年拿多少亿?但是呢,对于他们来说,他们所得的收入应该按我们一般个人所得税进行缴税.

老板在什么时候给员工加工资一次加多少合理

看老板的想法啦,我们都是过完年3月调薪,幅度嘛200-2000不等,一般的文员什么的加个200-500,工程师加个500-1500,再往上加1500-2000,不是绝对的,工参考

一般每个月的多少号发工资

这要视公司政策而定,每家公司都不尽相同,我看到最多的就是每月的:5号、10号、15号、20号、25号.因为公司核算薪资也要一个时间段,所以工资发放日期是不可能为工资结算周期的最后那天,如结算周期:当月1号——31号,那么发放日期是不会在当月31号.另外,因为劳动法规定要及时支付劳动者工资,所以工资发放的时间也不允许隔两个月,如工资结算周期是:1月1日——1月31日,则工资不能拖到3月份发. 以上工资发放制是以月薪制而论.

老板怎么给自己发工资

用人单位工资发放方式可以按照双方劳动合同的约定,可以选择现金或者银行转账的方式进行发放工资. 一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间,只要.

怎样让老板给自己加工资,最好的说法是什么?

如何开口让老板涨工资 一、提出工资要求前的准备工作 在提出工资要求之前,要做一些准备工作,才能使跟老板谈工资变成积极的沟通,而不是消极的抱怨.准备工作.

问:一个公司一般在每个月的什么时候发工资最为合适```

公司的角度上当然月底最好,就相当于押了一个月工资在单位 但作为劳动者我还是觉得15号前发最好了,这样押的比较少,呵呵 我们单位是15号