超生一胎受处分工资降到最低几年以后工资可以恢复？(降低岗位等级满两年后)

受处分降级降工资后,几年可恢复

根据规定,受处分降级降工资后,不恢复,但不影响解除处分后重新晋级.相关法律法规:1.《公务员法》第六十四条规定,公务员在受处分期间不得晋升职务复、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次. 受处分的期间为:警告,六个月;制记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月. 受撤职处分的,知按照规定降低级别.2.《公务员法》第六十五条规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除. 解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响.但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职道务、原职级.

计划生育超生被降级工资,可以恢复正常吗

计划生育超生被降级工资,应该是早年的行政处罚行为.而行政处罚行为成立后,一般情况下是不会恢复正常的.希望我的回答能对你有所帮助.

超生工资被降级,两年后还能恢复吗?

超生不能降工资,国家一直是提倡和指导,而不是规定.上面政策是利民的,下面执政是吃屎的.

因超生罚款了开除工作了,现在可以要求单位恢复工作吗

可以很肯定地说,现在还没有“因当时超生开除了工作而现在可以要求单位恢复工作”的政策.当然,如果你认为我的说法有误,可直接向当地县级计生部门或县级人社局咨询.希望我的回答能对你有所帮助.

我受到降低岗位等级和开除党籍的处分,其工资待遇几年以后才能调整?

你受到降低岗位工资及开除党籍的处分,这已经是对你的行政处分了.只能等到下一次岗位晋级才能调整.

生育二孩,受降薪级工资处分,处分已解除,现二孩合法,应该恢复降低的薪级工资吗?

不会.

你好!农村基层干部计划生育超生一胎,已经过了处分期限,可不可以考公务员?规定几年才可以考?

试想,公职人员违反生育政策违法生育子女的,除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外,还得接受行政和纪律处分,直到开除公职,那么,“计划生育超生”的,至少在处理期内是不可以报考公务员的,即使考上了,也过不了政审.比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款就明确规定:对超生人员,有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起,五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业不予招工、录(聘)用;五年内不得选为村(居)民委员会成员和评为先进;七年内不得享受公费医疗福利;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利.希望我的回答能对你有所帮助.

超生开除公职有望恢复

几乎没有这个可能.对违法生育子女的当事人实施行政处分或纪律处分,被开除公职的,又有什么理由“有望恢复”呢?比如《人口与计划生育法》第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分.再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第一款规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同.对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理.希望我的回答能对你有所帮助.

受记过、记大过、降级、撤职处分期限满后就可以恢复工资晋升,那开除党籍呢?

记过、记大过、降级、撤职处分属于公务员的处分,开出党籍是党内处分.两者并不属于同一个系统.但开除党籍一般也会伴随着开出公职.

撤职处分期限满后工资恢复吗

工资分基本工资和职务工资的,如果没有恢复职务相应的职务工资可能就没有了,别的工资应该不受影响