爸爸告诉你有人跑去总公司告发同事不工作还领工资，把你也牵扯进去了，还担心哪天就被告发了？

我欠同事钱,公司要扣我工资还同事,这样做对吗? 找什么部门投诉

不对,找劳动局投诉

我们公司公司工资拖欠怎么解决

你可以去找劳动部门,具体电话因为不知道你是什么地方的,所以无法提供.你可以拨打114查询劳动局电话. 接同了以后,你问接线员 关于 公司拖欠员工工资 的投诉电.

公司不签劳动合同,我去劳动局投诉了,由于这个是个分公司,他们说我是总公司派来的,跟他们没有直接

去劳动局投诉最好是以书面的形式去投诉!这样劳动局的人才会给你一张回执单,告诉你多少天内给你答复或让你打电话了解处理结果.你去劳动局提起仲裁,最起码你要能够拿出相关的证据证明你与公司之间存在劳动关系例如:工牌、工资单、入职申请表等.另外你们分公司是否具有法人资格,如果没有你的劳动力其实是为总公司提供.你现在只要证明你在分公司工作就行了.公司也一定没给你交社保吧,你也可以以此来告他们.

公司人事部不给我发工资怎么办

打劳动局电话投诉就行了

在未签订合同的前提下,单位不让员工走且不发放工资.

1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请.

拖欠工资多久算违法

没有法定情形,拖欠工资即违法.工资应当按劳动合同约定的日期支付,没有法定事由,拖欠工资即违法,但需要承担法律责任的是无故脱啊前工资.无故拖欠工资是指排.

公司欠员工工资,但是老总失踪了该怎么办?

315投诉啊!

公司这样扣我的工资合法吗?

就算扣也最多从6月份开始实行的那月开始扣,之前的不应该扣

我想辞急工,公司不给结工资,而且还说想拿工资去找劳动局要,我该怎么办?

你好, 《劳动合同法》规定,员工辞职,只要提前30日向用工单位提出书面申请即可. 批与不批是单位的事,30日一到,你即可走人,同时得到相应补偿. 合理补偿得不到,你可以向当地劳动仲裁部门投诉.

公司一直拖欠工资怎么办?

跟公司结算要求支付个人的工资,不行就到劳动保障局仲裁股申诉,要求仲裁股介入,帮助讨回个人被公司拖欠的工资