我在月工资加了一千三佰多元,是六个月加的工资吧？

我工资是底薪加提成,一个月底薪3000比如加提成2000,然后请了一个礼拜的事假,请问工资如何计算?

事假的工资扣除公式为:(基本工资+补贴)÷21.75*事假天数.按照一般常规,请假期间,扣除的是工资,提成不变,扣去3000÷21.75*7=965应发4035.

比如我工资100一天 一个月3000 法定节日上班 三倍工资一天 我的工资是3000加两

加200. ∵加了200后, 你这天收入为100+200=300元, 是原来平均每天100元的3倍, 这就是“一天三倍工资”. 若加300元, 就变成“另外再给3天的平均工资”.

企业薪报酬怎么算?比如员工工资一月是3000增加了百分之30是多少

一月3000,增加了百分之三十,则增加后变为3000*(1+30%)=3000*1.3=3900元.

我一个月工资是三千三佰伍拾元交多少保险

社保交费基数就是你的工资3000,交费比例如下 养老,单位20%,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%,个人1% 工伤,单位1%左右,个人不交 生育,单位0.8%左右,个人不交 单位交费比例各地略有不同,个人部分最多就是11%了

我在单位试用了一个月定好工资是1000元,这个月的今天老板跟我说只付我工资的百分之80,还说有这个规定

劳动合同法第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.

假如我一个月工资为1000,我在一个月里面上了3天班,那我的工资应该怎么计算呢?

不正确,如果是双休,应该安21.75天来计算,正确的是1000/22.75*3

我每个月缴了1000元个人所得税,请问我的工资应该是多少?

一、如你当月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*、还可以是商业保险费(不能超过200元一个月)后得到11275元时,你就要个人所得税:1000元了,我计算一 下:纳.

基本工资2400加绩效工资1600好?还是基本工资3000加绩效工资1000好?

对劳动者来说,基本工资2400加绩效工资1600,不如基本工资3000加绩效工资1000好.两者工资总数是一样的,都是每月4000元,但结果是不同的:基本工资2400元,绩效工资1600元,固定拿到手的只是2400元,1600元与工作绩效挂钩,不一定都拿到手;基本工资3000元,绩效工资1000元,月工资3000元肯定是有保障的,1000元与工作业绩挂钩.可见,还是基本工资3000加绩效工资1000好.

底薪3000 ,一个月工资到底如何详细计算

底薪3000就是你这个月的上班天数,你要是没迟到,没请假,就是3000快,少了就底薪除以工作天数得到的每天工资,然后在扣除!

我一个月的正常工资应该在6000左右,但我们有个4800元的保底工资,加满

有什么问题吗?12年以前我每个月才2500,女朋友4000,我照样给她花,她也没嫌弃什么.现在我6000,她5000,还是给她花,我也没觉得有什么变化.钱多就有用,钱少就没用,这个等式成立吗?职场上女性本来就是发展的快,但是最高高度有限,男性发展的慢(二代除外),但是高度无限(你看看企业家、经理人、大区主管等高管有几个女性)