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刚进单位时整错了方向现在就想回去好费劲,同事印象都不好?

经常说错话做错事,现在搞的同事和领导对我的印象很差,该如何改观

1.首先最重要的一点是不能对自己失望,要重新树立信心;2.要做到能不说话就不说话,毕竟在领导和同事面前说错话是很丢人的;3.该说话时应该一语抵千言,说话要简练易懂,这样会引起别人对你的尊重和佩服,毕竟多说一些话就可能出错;4.没事在家要多练习练习,多在家“演讲演讲”,当然如果你对自己有足够的信心可以去一些能去的场合演讲,毕竟是锻炼口语技能和交际用语的;5.说错话时尽量做到随机应变,化误语为美言;6.多看一些交际用语的书籍,很有帮助的,我推荐的是卡耐基的《人性的弱点》;7.有时候,沉默是金,有时候沉默并不是最好的

刚进单位时整错了方向现在就想回去好费劲,同事印象都不好?

离职时不体面,现在想回去原单位倒是说可以,就是怕以后不好混不被重视.周围人都不是很建议回去..

展开全部还是别回去,回去会受人排剂的,还会让人看不起你,你一走,原来的位置都己有人,你不可能象以前这样的,有能升职,又有团队合作的,所以还别回较好.

在机关单位工作.总是有同事说话做事很难听.一忍再忍,实在太难听,就怼了回去.可是对方却怀恨在心,联

严于律己,宽以待人,尊重领导,尊重师傅,同事之间,和谐相处,流言碎语,记在心中,引以为戒.明确目标,奋勇向前.再看看别人怎么说的.

在领导面前频频出丑犯错,现在对我印象不好怎么办?(好的话额外加分)

这个时候主动去找领导谈话或者写一份总结报告,阐述这段时间的不足,压力、紧张及以后的想法,以后努力工作的心态等是很有效的一个办法,有时越不想出错,越容易放错,想开一点,大胆一点,不怕放错,即使错了也要落落大方,刚出来工作,大多数人都不出色,主要是调整心态,放宽心,把领导也当成一般人,说话也就不会模模糊糊了.有时领导要你转达的东西尽量要转达完整,记不清了,不妨重新问下领导,这样总比没把事情交代完好,希望你在以后的工作中顺顺利利.

回原来工作单位上班重新开始,现在有点害怕,怕原来有关系不好的同事整我

不用怕,那不是还有关系好的同事嘛,他整你也得有说的过去的理由,除非他就是针对你的,而且他就算是整你和你关系好的同事也会帮你的,放宽心好好工作,和同事搞好关系,这才是最好的!尔虞我诈只会伤人伤己,他要是不懂还整你那只能说他是弱智,既然他是弱智你还和他有啥计较的,和关系好的同事处好关系他们才是你最坚强的后盾哦!

在以前工作的地方走时没给人家留个好印象现在想回去那上班人家会要吗

你好!你那时候是跟经理吵吗?如果经理在的话,那就别去了,企业是不管你是什么原因,只要是惹麻烦走的,都不会再接受,除非内部介绍.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

面试通过后推掉了现在又想回去,这样子好不好?

不好吧 你这样来来去去的 人家会觉得你很没主见

回想自己在单位和同事相处 得罪了好多人 做错了好多事 后悔 觉得周围的人都讨厌我 也感觉自己混不下

有些事情就是这样 只有我们经历了才知道成长 人生需要磨练也是这个道理 在单位和很多同事闹翻了 并且做出了很多事 如果下次不犯同样的错误 就说明自己在成长 在不断的从生活中总结经验 这些,都是可以扭转的 建议平时多看一些人际交往的书籍 学会正确的和别人相处 就会有良好的氛围

有个困扰..跟原单位说过想回去,现单位感觉好像也知道,可原单位同事又说氛围不是很好?说不用回?

不知道该怎么办,那就先保持现状不要擅动.原单位的氛围如何,你应该是清楚的.这个事情必须理智决断!不能偏听偏信!也不能盲目冲动!

我因犯错误被公司开除,现在又想回去上班

可以与用人单位协商,如果用人单位接收或容留的,可以重新建立劳动合同关系.