东航山东分公司2021年招聘的地面服务管培生两年后会辞退吗？(航空公司地面服务待遇)

东航招聘劳务派遣地面服务员,工资待遇怎么样,如果转正后的待遇又是个怎么样的尼?大神拜谢了

工资一般,转正很难,没关系基本不可能

据说航空地勤人员工作几年就有可能被辞退 有谁能告诉我这方面的情况 急!!!!!!!!!!!

没听说过这回事.一般说来干机务的越老越值钱,要的就是外场经验.像我们毕业的时候,跟航空公司一般都是签5年的合同,要培养一个成熟的机务没个几年是不行的,公司好不容易把你培养起来,当然是希望你能继续和公司续约了,最不愿意看到自己公司用几年时间把员工培养起来了然后员工翅膀硬了跳槽到别家公司去了.所以,只要你好好干,除非公司由于什么原因裁员,一般是不会随便辞退机务的.

求专家,东航地勤正式正式工合同待遇薪水多少!公积金多少?正式工不会随意辞退吗?

我有个同学就在东航做地勤的,是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的,正式工.已经做了2年多了,现在月薪8000多,公积金1000多(自己交1000多,单位交1000多,总共3000不到),到手工资7000不到点.正式工不会被随意辞退的.帮你打听不容易,望采纳我的回答.

航空公司地面服务人员的待遇普遍不好?只有领导才好?

我一些朋友是地服.待遇都不是很理想.基本上要到管理层才会比较好吧,而且还要分编制和非编制,这个差异也比较大,每个航空公司也不同. 查看原帖>>

你已经成功应聘东方航空东航北京分公司地面服务人员,请你耐心等候通知,这是什

就是说,你的申请成功了,他们看到你的申请了,他们现在正在审核你的申请资料,ok的话就会联系你面试啊什么的. (望采纳)

两年前被公司解聘,两年后可以重新入职吗

这个看公司的公司解雇你了,那也不是你的问题的要是公司有空缺的岗位,那是可以去试试看看的

山航地面服务人员待遇怎么样,有晋升空间吗?

如果是正式的话待遇蛮好,其他的就还凑合吧~反正比其他乱七八糟的企业能稍好一点,毕竟是大国企.她们去年也发了过万的奖金.

关于管培生的前途

这个要看你公司了,管培生在国内是一个新兴的岗位,由国外引进这个概念,国外的管培制度很完善,可以说,管培生属于公司无经验的精英,是潜在的管理者,当然国内的发展情况不是特别明朗,你可以依据自己情况,自己到底有没有能力出类拔萃,来判断自己的钱途,就你自身的提问而言,能够告诉你要轮岗,证明这个公司制度已经比较完善,如果留下,要做好从基层领导岗位干起的准备

东方航空会不会每年都招地勤?跪求答案!!!

其实航空地面服务,不单是东航(MU)招人,其他公司也招(CZ、CA、SC)等,每年都有招聘指标,因为东航是一个集团公司,是由很多的分公司组成,例如:东航甘肃分公司、东航云南分公司等.同时人员的流动很大,这里面存在的用工制度,由合同制、劳务制、临时制等组成,一个大集团公司加上多种用工制度,造成人员的流动性,必然有进就有出,每年招聘那是一个企业发展的必须.希望我的回答能给你解决问题,谢谢

山东广大航空地面服务公司待遇怎么样⊙ω⊙

航空公司待遇最高的是飞行员其次是飞机维修技术人员再次是空乘专业人员最后是地面服务人员,山东广大航空地面服务公司待遇一般年薪五万心底以内.