一个牙医被调到门口做导诊，辞职还要赔钱，这真的合理吗？

我的牙齿被牙医补坏了,我想和他打官司,索要赔偿么

法律是讲证据的.首先要有医疗鉴定确定你的牙齿是医生的医疗事故造成的,且损坏达到的程度,才能起诉对方.

由于部门调动不合理,主动辞职有经济补偿吗?

有,有工龄的

我今天在一家牙科取牙那医生既然把我的好牙给取了,请问怎样才能合法讨回公道

拿齐病历及单据去医院的行政科投诉索赔.不要留下原件,准备好复印件可以留下

牙齿被打段一个门牙,是否要判刑.

想多了,就是骨头打断最多就拘留半个月

在做门牙烤瓷的时候,磨好的牙被医生不小心敲断了,他该不该赔偿损失?请行内的朋友帮忙解答,急!非常感

朋友,这个问题你说的有点模糊.你做的是几颗牙?我只能说,你做了根管治疗,无非就是把你的牙髓已经抽掉了.即死髓牙,这种牙齿自然是没有活牙结实,很脆易断.而医生取临时冠的时候把你的牙齿敲断了,属于他的技术失误.这是他的错误,后面他说的打桩,也只能这么处理了.但是这个应该由他来承担.你得强调一下,你就说我好好的牙,你给我弄断了 我不让你陪你还让我加钱,何况他要的太多了,他所谓的那个桩,加工厂只收他10元钱.如果不是钛合金或者贵金属的话,估计你那个就是个普桩,并且重新加工牙齿 加工厂也不加收他的钱 是按返工来算 免费的.我这么说相信你已经清楚了.至于该怎么做,应该你自己来决定.

被迫调岗现提出辞职有补偿吗

公司要调动你,你不愿意,是协商不成.按《劳动合同法》第38条,是公司违约. 第三十八条: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 但你说签了一份补充协议,里面又写了工作地点是全国.这对你很不利的,就不能说是公司违约了.最好争取等公司让你离职,是能得到赔偿的: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 而要求补偿费的条件是: 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

今年护士应届,面试了两家,一家是做导医,一家是跟在口腔医生身边做医助,那个有利于提升自我.

你是口腔科的护士可以去口腔医院当医助不错,工作轻松,但是要学技术的话,我觉得很有限; 前者虽然看上去只是个导医,没什么用,但是你有机会转科,而且大医院学习的机会和知识要更加的丰富,要比口腔医助更有自我价值.

辞职了还能回去吗?因一时冲动提出辞职,好处工作周边比熟悉,离家近,五险一金,工资有3000+/就是

可以回去的,只是亲不怕别人笑就可以回去,一般公司是愿意要老员工的

调动岗位逼我辞职 该怎样维权

1,如果公司辞退你,而且是违法辞退的话,你得到的补偿是一年一个月的平均工资*2*年份+1个月(未提前30天通知).补偿金由工资条为准. 2,岗位调动是合理的,你觉得你这样呆下去还有意义吗?不接受就辞职,一分钱没有;接受继续做下去等公司辞职或等劳动合同期限满后单位不续签也有补偿的. 不明白继续提问

【急】公司这样辞退我,合理吗?

在试用期内双方都有选择权,单位认为试用期员工不适合的可以辞退;试用期内员工认为不适应单位工作的也可以辞职,在试用期内只要通知对方就可以.转正之后辞退或者辞职需要提前一个月书面申请或通知,符合条件的还要支付经济补偿金.据你所说的这种情况,单位可能不存在什么过错.