县管校聘后职称等级随便校长说了算吗？
高校教师评职称校长说了算么?还是凭自身资历?
也不一定的,只要你符合条件的话,学校又有指标,应该是可评选的上得!
县管校聘的利与弊?
“县管校聘”要想真正“化解县域内教师资源配置矛盾”前提则是教育主管部门非常公正、清廉.当前县域内教师资源配置不公平的现象,难道教育主管部门就没有一点点.
县管校聘是什么意思?针对的是考试考上的在编教师吗?还是聘任制教师
“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校.
教师轮岗制度是否校长说了算?不需要告知下属轮岗教师,不需要考虑教师个人意愿??只需通知你签字同意
任何制度都要有合理性、科学性和可行性.制度的实施要靠团队的力量,所以制定制度也要通过民主形式,集思广益,由团队讨论通过的制度才有可能执行的下去.
校聘老师可以评职称吗
教师编制和教师职称评定两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称.但是每一所校园都会考虑到职称鉴定时的名额问题!所以在鉴定的时分名额不严峻还好说,否则很少考虑编外人员,也就是说编外教师评职称比较困难.所以可以的话,你还是尽量考个编制吧
什么是县管校聘,那教师编制还有用吗?何来的稳定啊
由县局和分管部门备档,由该校在业务方面招聘.也就是说,招聘后教师的去留要通过法律程序进行,而不是单纯学校说了算.当然相对稳定.
县管校聘,前段时间刚考上编制教师,但未签任何合同,可以辞职吗?
您好!原则上是可以辞职的,具体要看每个学校的规章制度,况且你的档案还在教育局,只要学校同意辞职是不会赔偿违约金,而且,当时也没签约.
县管校聘弊大于利,你认为应暂缓全国推行吗?
我觉得应该暂缓,因为我觉得这样的管理方式还不稳定,不适合全国推行.
县管校聘,之前管不下纪律,先在应该继续老师这条路吗?
先努力工作.县管校聘,一个学校,只不聘一个教师的.
职称评聘要算校龄吗?在本市教学,只是调了学校,职称评聘就要算校龄,合理吗?
从来没听说过,一般都是算的工龄.而且评职称下发的文件里边也没有要求说算校龄.