医院正式在编的工作，但想辞职？(护士转行最好的出路)

你好,我是医院在编职工,想辞职,领导不批

第一、要看聘用合同了,合同上如果写明了服务期限的话,在没有到服务期限的情况下,医院是有权不放人; 第二、据我所知,边疆地区因为财政收入等种种原因,使得优秀人才不太愿意到边疆工作,因此,边疆地区的医院一般都会以委托培养的方式,提升医生的个人专业素质,在培训期间所需交的费用由医院出.如果你是这类经医院付费以委托培养的方式,提升了自己的专业水平,自我感觉边疆医院不能满足你的需求的职工的话,我建议你提都不要提辞职这回事了... 第三、如果是已经工作多年的职工,而且没有经过医院委托培养的话,即使签订了合同,医院也有很大的可能放你.....

我想辞职,我目前在一家三甲医院有正式编制,是个护士,工作了7年,现在30岁,真心受不了医院的各种不

稳定的状态下如果你有更好的选择,可以,不过现在的编制不是那么容易的,你现在换工作需要很大的决心,我刚毕业现在就在面临转业的问题,所以希望你慎重

医院有编制怎样辞职

医院的编制是事业编吧,正式的事业编在试用期内可以辞职,合同制的也可以.但事业单位的正是在编人员最好是调离,这样还能保留编制.

我是在编的事业单位(医院)的员工,如果想要辞职的话,我应该怎么样班手续?医院有权利不同意我解除合同

医院没权利不同意你接触合同.你只需提前一月书面申请.根据当时签订的劳动合同内容看是否赔付违约金.医保和公积金还不能跨区转移吧?应该是你回老家从头交.

我在医院工作想辞职

请问你是过了试用期还是什么?我不太看得懂你的问题.你和医院签了正式的劳动合同是吧?你有编吗?辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系.如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系.

事业单位(医院)在编人员辞职,具体该如何办理?

事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理.首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书.事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理.辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续.事业单位在编人员辞职后,单位应办理档案转移手续,辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”,凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理.

我是边远地区事业单位的正式在编职工,我想辞职的话医院是不是有权利不放人.

没有权利.提前一个月通知医院就可以了.

我是医院事业单位编制,签了10年合同,现工作3年,想辞职,要支付违约金吗?

根据《劳动合同法》规定签订3年以上的劳动合同试用期最多6个月,在试用期内劳动者本人只要提前3日书面提出辞职就行,并要求单位支付你工作期间的工资收人.如果你经过专业培训的话,单位才可以在合同上面约定违约金,否则就属于无效条款.

我是医院的正式在编职工,辞职报告交了,可以不去上班了么

如果医院的员工守则之类的没明确,就不可以.必须等到单位同意后...

我是医院一名在编人员,如果提出自动离职会有哪些问题

医院在编人员,主动提出离职是没有经济补偿的.在离职后,原单位会停止其社保,和其他正常离职的是一样的.如果是单位对员工有培训的话,在劳动合同期未满离职会...