做兄弟班工价不一样,天数不一样如何计算工资？(车间工人产量工资计算)

每个月的天数不一样怎么算工资数

月工资额除21.75乘出勤天数,计算当月工资.

按产量计算工资,每个人得出勤天数不一样,请问这样该怎么算呢

这个每个公司制度不一样,正常情况下全勤就是按照自然月的工作日算的,不关一个月多少天,每个工作日都来了,没请过假就是全勤~只不过扣工资的时候有的是按30天平均的,有的是周末不带薪按22天平均的~

计件工资按出勤天数四六分怎么算

如果无法分清个人的计件数量,那么只能假设两个的效率是相等的,即在单位时间内完成的计件量是相等的.在这种情况下,只能按照个人所占总出勤工时的比例来进行分配计件工资. 按你的补充问题来回答,即可以分清你们个人的工作计件量:为46开吗?在相同的工作时间内,你们两个的工作效率为4:6,而不是无法分清的5:5. 如果他可以这样提出证明你们个人的工作效率确为4:6开,那就是属于按可统计的计件工资的范筹了.那应该是可以这样算的.

工资计算天数怎么算

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发〔2008〕3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务...

工资怎么算才正确的公式?

您好,很高兴为您解答: 理合法的工资计算方法 总结如下: 1、应发工资总额=工资标准*(实际出勤天数+可享受的节假日天数)÷(应出勤天数+可享受的节假日天数)+...

按实际出勤天数算,工资怎么结法

工资算法,不同公司有不同的算法,有些按自然月算(一个月是按30或31来计日工资),有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪),大部分还是按国家规定的算...

一共785 块 6个人分每个人上班天数不一样怎么算

8+25+27+20+10+12=102天785÷102≈7.70元工作8天有:8*7.70=61.6元工作25天有:25*7.70=192.5元工作27天有:27*7.70=207.9元工作20天有:20*7.70=154元工作10天有:10*7.70=77元工作12天有:12*7.70=92.4元

工资天数21.75天是怎么算的

每月的工作日为21.75天的计算如下:制度计薪日计算方法一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日,具体计算方法为:年工作日:365天-104天(为一年52周的双...

做一休一,如何算工资

一、工资的算法:1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时).月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

计时工资怎么算

计时工资就是我们常说的基本工资.比如说,每月2500元,每天8小时,每月休一天,这样的话,你的计时工资就是这么算的:30天-1天公休=29天2500元/29天=每天86.2068元,86.2068元/8小时=每小时10.7758元.你若除了公休外,每请假一天扣你工资86.2068元,请假一小时,扣你工资10.7758元.