工作试用期最长多久？(试用期长好还是短好)
试用期最长不超过几个月
根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一...
用人单位的试用期最长能有多久
《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月.试用期是指用人单位对新招收的职工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考...
正式工作前,试用期最长为多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
根据有关规定,职工的试用期最长不得超过多久?
《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月.在劳动合同中约定试用期,并不是强制性规定,双方协商一致同意的可以约定,不同...
新员工试用期是多长时间
劳动合同期限为6个月以下,试用期不能超过15天;劳动合同期限为6个月~12个月,试用期不能超过30天;劳动合同期限为1年以上2年以下,试用期不能超过60天;劳动...
劳动合同一年,试用期最长多长时间
签一年劳动合同,试用期最长不超两个月.根据我国《劳动合同法》相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
最长试用期是多长时间
最长试用期是6个月.具体规定是: 劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期.也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月. 劳动合同期限一...
试用期最长是多久?
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
根据劳动法,试用期最长是多长时间呢?
按新的<<中华人民共和国劳动法>>第二十一条“劳动合同可以约定试用期.但试用期最长不得超过六个月”的规定. 劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日.试用期包括在劳动合同期限中.
去公司上班试用期最多是几个月的?
这要看签订的劳动合同期限是多久.劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在6个月以上一年以内的,试用期不得超过30天;劳动合同期限在一年以上2年以内的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.也就是说一般企业试用期最长不得超过6个月.