我被主班和班里孩子气的想离职甚至转行，但园长她们死活不统意我走说什么都让我留下怎么办？

不愿意去幼儿园上班了!跟园长提出辞职了园长不同意!言词冽激,行为强烈的把我扣下不让我回家

楼主,你可以报警的,只要人身受到威胁的时候一定要报警,无论他们是怎样的人,他们没有权利扣押你的,你最好借媒体力量曝光这件事情,不用怕他们,现今是法治社会.放心吧.这个是我的个人意见,希望楼主你能采纳一下吧,谢谢你了.

很简单,你肯定是个爱表现的人而且能力不差,以至于压过同事一头,事事表现自己能力过于突出才造到同事反感,不给别人机会.

1、你想辞职,只需要提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签...

合同不合同的没有关系,只要你提出辞职来了,就会找人顶替你的工作,不可能有不批复的可能.如果真想离开,就别说工资什么之类的话,就直接说,家里人另有安排,...

作为一名老师,在不知道是否会耽误孩子的情况下擅自离岗,这是对学生的不负责,也不是一个合格的老师~你可以跟园长说,你延迟一个月辞职,给园长协调替补你的位置!

一般都是这样的,提前一个月打辞职报告,然后一个月才可以走,如果你有什么急事,就好好的和你们的园长协商一下

老师要跟园长辞职怎么说园长才肯同意尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等.1...

直接去申请劳动仲裁,要求办理离职手续,劳动法规定不允许扣押证件必须退还.如果没有培训,不存在违约金,解除劳动合同只需提前30日,3个月没有法律依据,工资必须结算的.

幼儿园的园长现在让你走,那就走吧,留下来没什么意义了.劳动法上规定,合同劳动没有到期,幼儿园让你走的话,可以多给你多开一个月工资.

你肯定有自己的原因,直接象她说明就好了.这是你自己的事情,没必要看这边顾那边,也许这是你人生重要的转折点呢!教育工作特别是幼教工作,是非常有前途的,很多孩子、成人的很多问题,都是在幼儿事情造成的,你的(将来)孩子很幸运,你能关注幼儿的事情.祝你顺利!