上9天班工资才167块钱可以举报吗？

只上了10天的班,公司会给工资的吗?如果不给,我们可以维权的吗?

会的啊,如果不给可以去劳动部门举报,具体方式有仲裁和诉讼,一般老板听到去举报,都会把钱给你的,毕竟是你应得的.

1670元的基本工资上了9天班有多少钱?

不考虑其他因素,2600÷31≈84元/天(因为7月是31天),84x9=756元. 答:7月份上了9天,能领约756元工资.

上了九天半的班工资只开五天的该去哪里投诉呢?

劳动局

2017年1月只上9天班,发1283元,要求支付深圳最低工资,申请仲裁该怎么写

先去劳动局,投诉就可以.钱少不必要仲裁.让单位补全即可.

我是急辞上了九天班有工资吗

从法律上来讲,在这九天内你没有什么重大过错 应该有工资的 但是现实情况来看,很多人是拿不到的 因为时间太短了,并不能给企业创造什么价值的

一个月上了9天班 白天9块钱一个小时 平时加班11块钱上了21个小时 周末13块钱

一个月上了9天班 白天9块钱一个小时 ★那就是每天8小时算,就是72元.除去周末两天,按7天算,就是72x7为504元. 平时加班11块钱上了21个小时 ★那就是平时加班费为21x11为231元. 周末13块钱 ★周末一小时加班13元,按两天算,就是13x8x2为208元 合计:504+231+208=943元

我当服务员上了九天班不想干了有工资吗

正常工资是按月开的!有的地方是要收取抵押金的!就是担心员工流失,离职!可以先申请离职,批复后有新员工接替你的工作!这样你的工资还可以给你!每个地方和餐厅的管理方式不同!

1800低薪上了九天班应得多少钱、不算提成

1800/22(劳动法规定底薪是按每天8小时22天计的)*9=736元

新进员工上了九天班,工资该怎么结算?

每个单位的新员工管理制度、薪酬核算办法和发放方式都不一样,具体看单位.

临时工不做了9天他说等一个星期结工资能不能举报他?

可以尝试举报.不过建议你之前最好是到律师事务所.进行相关的劳务咨询.或者到相关的劳动仲裁部门进行咨询或者举报.用法律维护自己的合法权益.