我是个实习生，入职有一个月了，今天看到boss上我的岗位还在招人，这是不是代表，我过不了实习期了？

入职一个月,招聘岗位又重新打开了,是什么意思?还加了急招两个字

这说明你所在的岗位还是需要更多的人,而不只是只是你一个人,他需要更多的人来应聘这个岗位,来挑选更优秀的人选,来承担公司这个岗位的责任,以及工作量

今天发现公司竟然在招我这个职位,我现在还在试用期,但是公司在又招了一个同职位的新人.

有两种可能:1、你在试用期的工作表现和工作业绩达不到公司的要求,负责的项目很重要,需要尽可能详尽的交接,若是这种情况,你不必紧张,提前十二分的精神,对自己做的每一件工作结果都是反复检查,确保不出任何差错.即使招聘新人也未必能超越你,只要你的表现比新人出色,仍然还有机会;2、你所负责的项目很重要或有同类业务扩展的规划,需要增加编制或做好人才储备.总之,你只需认真检讨自己试用期的工作表现,从人际关系处理、工作结果的完美性、工作操守等等方面反思,如有哪方面不足,还有时候弥补.自信点!

我现在在公司是这个职位,但老板还在招这个岗位的人,想问老板是什么心态?

要看你的职位工作量大不大,原因一、你们老板是在给你找一个帮手;原因二、你们老板以这个职位为招聘职位实际上是想安排新的工作内容给新人. 原因三:你们老板太忙了 忘记了这个招聘职务应该关闭.安心好好工作吧,和你没有关系,只要你能做好的你的本职 你管老板要做什么干嘛呢

刚去一个公司上班不到一个月,在试用期中,我在招聘网上竟然看到招聘同一个职位,这是什么意思?

不需要担心,你还在试用期,在公司认为你还不稳定,那么公司继续做人员储备这个很正常.公司是否会解雇你,主要看你的工作状态和你上司对你态度,不要想太多,好好工作就是.

为什么离职后,上家公司在boss上能看到我在找工作?

您好,当你在招聘平台上更新了简历信息,那么没有做屏蔽处理的情况下,上家公司正好也在招人的情况下,是会看到你的简历信息,这时候,你可以到个人中心去设置,设置屏蔽的公司.

在boss直聘里找了一份工作,打算入职时,发现公司作招聘的职位被Boss直聘冻结了,这是为什么?

有可能这个公司存在欺骗行为

为什么我已经面试完这个职位了,这个职位还在招人?

因为作为公司来讲,招聘职位正常是要一直放着的,要储备人才库,就是需要很多简历.假如你入职后,结果一星期后你就不干了,这个岗位又很需要人,没人顶上去,要是有很多简历的话,至少短时间还有机会招到人.

今天去面试,回来在网上看到那家公司招聘信息上又新等了招聘信息,有我今天应聘的职位,是不是我没戏了啊

假如等待时间过长的话,很可能就是已经被放弃了

我是实习生,用人单位跟我签订了试用期合同,三个月.然后今天让人事

合同必须给您们一份.30日内必须缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条 劳... 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...

刚到一个公司上班几天,在网上看到他们招这个岗位的信息还在刷新 但只招一人会不会不要我了

我也看看楼上怎么说.