领导和员工说,不要拿个工资,在这里养老不作事,这句话什么意思？

老板对员工说:我发工资给你,叫你做什么都要做,这话对吗?

老板对员工说我发工资给你.叫你做什么都要做?这句话肯定是不完全正确的.虽然你作为企业也好单位有好的老板.工程师靠你发工资.但是你说的对的.职工可以照顾照样去做但是你说的不对,也不能.按照你说的方法去做,毕竟做工作是需要往正确的方面去发展的.最终老板这句话不完全正确.

领导问:你对工资有什么要求,什么意思?

新员工就是觉得你不错想让你开个价;老员工就是看你状态不好,以为你有走的意思,想解决掉你的心理问题,然后好好的继续帮他买命,当然还要看语气,语气不一样意思也会有大不同的表达效果

领导找员工谈话是什么意思?

如果老板的谈话总体上是表扬和肯定,只是稍微提及缺点的话,不要解释!因为老板器重你.1、领导找员工谈话一般是针对员工日常工作以及生活上的问题、若是因为员...

领导对员工说话太客气了,有什么隐含的意思?请达人指点

说明你的领导很尊重你,

我领导说我,不要把个人情绪带到工作上这句话什么意思?

意思要你注意你自己的言行,注意说话的场合和语气,比如,对领导的态度,对同事之间的交流,对个人能力自我评价过高等等,总之是要你少说话,多观察的意思.

领导只知道一味地把责任推卸到我身上!

你现在的烦恼主要是没有准确滴定位自己,没搞清楚什么是你该承担的,什么是你不该承担的.1、你是主管,那你就是领导的挡箭牌,不往你身上推,你也要适当的主动...

管理层答应员工加薪要求后却没有兑现,HR如何处理?

找领导谈判,如果领导重视你是个人才,会加的.....不管用什么方式结果加到满意能安心工作为止.

我想加工资,但是只能和领导谈,不能和老板谈!因为只要和老板谈了,在这个公司以后就做不下去了?

企业注重的是利益,所以只要你能为他多赚钱,哪和谁提加薪都可以.但是首先你要先问问自己是不是真的值得让公司给加薪,不然就会像你说的那样产生做不下去的结果

如果老板在工作上什么事都不和你说是什么意思

关于这个问题可以这样理解: 1,如果是老板对身边副手级高管或是中层管理者什么事情都不沟通、不指示,而是亲自一竿子扎到底的事必躬亲,这属于老板的管理风格和管理方式的问题. 2,如果在设立了中层管理体制和管理人员的前提下,老板在工作上什么事都不和员工说,这种做法是对的,因为老板没有理由和必要亲自去直接的管理员工.

员工在工作中做的不好的时候,上司对员工说“要干就干不干就走.”这样说对吗?

完全错误. 一个企业主,或者说一个老板.想要让自己的企业快速成长,归根结底是要依靠你手底下的员工.而员工之所以愿意跟着你干的原因除了可以获得相对应的报酬...