小猴帮忙企业管理有限公司拖欠员工工资？(小猴小熊小猪运木头)

公司拖欠工资怎么办

可以到当地的劳动部门投诉、举报的!

拖欠工资该怎么投诉

一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执...

公司拖欠工资怎么处理

单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决:1、和单位协商,协商一直,单位支付工资.2、在协商不一致的情况下,拨打12333,咨询劳动监察大队电话,由劳动部门...

公司老是拖欠工资怎么解决?

今后讨薪可直接 向法院申请支付令 http://www.sina 2007年08月13日16:51 深... 员工离职时企业必须按员工工作的天数发放工资,发放的工资数以月工资折算每天的...

公司欠我工资不给我,怎么办?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法...

公司拖欠员工工资法人是否应当承担责任

1、恶意转移财产,可以追回.2、如果申请注销,要清理债权债务,工资优先清偿.3、可以要求设立该分公司的公司承担责任.

公司拖欠工资几天算违法.请具体一点.我只想知道.拖欠几天属于违法.其它的请不要回答

(劳动法)第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 所以押工资是违法的 .超过一天就违法.你可以向当地劳动行政部门投诉.到 http://tieba.baidu/p/4313271848提问看看啊.

公司不给拖欠员工工资,员工愤怒之下拿走货款抵账,会不会触犯法律?

1、拖欠工资是违法的,违反了劳动法属于民事纠纷,可是拿走货款抵账就违反了刑法,搞得不好要承担刑事责任.所以这种方法得不偿失,绝不可取.2、你应当尽快把货款还回去,然后走正常的法律途径要回工资,以下方法都很有效,你可以参考:a、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.b、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

企业拖欠工资怎么解决?

用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可...

公司被查封拖欠员工的工资怎样讨要?

及时申请仲裁,然后申请人民法院强制执行,如果公司破产工资优先支付.《中华人民共和国破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配.破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.