公司除了我就是几个老板，刚入职应该和他们吃中午饭吗？

新入职的员工,是不是要请老员工吃饭?

一般都请,特别得请的是你的直系领导,再通过你的领导请一下上级领导,便于你给别人加深印象,同事只是顺带,请领导才是关键

你有在过一个只有几个人的小公司工作吗?是什么体验?

在一个除了我就是老板和一个跑业务的公司做出纳,只能说出了月底忙,平时闲的让我感觉人生已经没了乐趣,上网玩游戏看电影老板也不说啥,请假也特别容易,老板的...

我怎样才能找到一家好公司,好老板?现在的老板总是分工不明确,刚入职差不多一个月了,什么也不了解,主

首先作为打工者,我们应该有这样的心态:公司都是好的,老板都是好的,公司的员工都是好的.我们要敬佩老板,敬佩老板投资建厂的勇气,敬佩老板为我们提供了工作...

刚入职,全公司加上老板和我就三个人,他们年龄都比我大很多,公司开了几年了为什么才三个员工,上班没什

你和我情况都是差不多,他们都是80/70后.就我一个90后,正经上班的员工加上我就4个,不过他们都挺好的,沟通起来也没什么,都是好说话的人.像你这样子,实在不行就换一份工作吧,毕竟还年轻

你觉得新入职员工该不该主动跟领导多说话?

1、不用找你领导谈的,事实上夜没什么内容好谈2、但是要去打个招呼,礼貌问题.不要让领导感觉你一入职就潜下去了,连个泡都没有. 如果这个时候领导想和你谈,...

现在不想在公司上班了,该怎么和老板说?

你可以和老板谈谈,填写离职书,就可以了

刚入职新公司一周,跟老员工还是不熟,他们也没怎么主动跟我说话,怎么才能比较快地融入他们呢?

一是要有礼貌,主动打招呼,遵重老师傅.二是要勤快,在一起有什么事情主动做.三要把自已的工作做好,不懂要主动向老职工请教,谦虚好学…….

入职第一天发现不合适

入职第一天发现工作不太下结论有些早.因为第一天入职还没有参与到工作中来,也没有和工作当中的伙伴儿去磨合.直接下定义可能会是自己的不自信.要相信自己的能力,好好学习,任何一个工作都是需要前期的学习积累才能够慢慢适应的.所以不要还没有去工作就放弃,要勇于尝试.也许在你工作一个月之后就会发现原来不是不适合,只是自己没有尝试,当你适应工作环境,一段时间后可能会喜欢上这份工作.所以不要放弃,好好努力尝试一下,一个月过两个月之后再去做决定.

对于一名刚入职的员工来说,领导没有分配工作,她应该怎么做呢?而且,大家也都没有自我介绍.

着装方面:得体,切不可张扬,不要穿些彰显个性的服饰,春秋夹克,夏季T恤;礼仪方面:在公司不要大声喧哗,接打电话声音要低,尽量别影响别人;遇到长辈出入时请对方先走,见到同事打招呼,不认识的报以微笑,每天早去,打水、搞卫生,帮别人做些事情;工作方面:先了解这家公司情况,你从事的是技术岗位,前几天先熟悉流程、工作内容,熟悉以后就可以上手了,凡事别太急,慢慢来,做到眼快、嘴甜、腿勤,尽量融入其中,给大家留下好的印象,你想拜师那不就是水到渠成吗.

如果新入职一个公司,但是没有人教你该怎么办.因为是有技术含量的

主动接近大家,谦虚努力,多观察,多向同事们学习即可.新入职一个公司要做好入职的准备,多了解一下公司和自己所在部门的情况.刚刚入职要把自己的姿态放低,主...