老板跟你抢活然后我就不乐意干还觉得我能力不行，然后招不上来人还不想放我走咋办？

因为我很笨,老板觉得我很费力,不想让我干了,我又没别的去处,是走是不走

走呗,也许跳出去,可以获得更多体会

当你的老板大毫不客气的对你说,不想干就滚蛋你会怎么办?

那就拿起你的尊严和骨气离开这个地方,若是老板不尊重员工我想这个公司自身也不会怎么长久前途,并且在这样的公司也不会有发展前途,不要伤心,一次的挫败增加我们人生的阅历,祝你能够有一个新的开始,加油,找个好的工作,实现自己人生的价值!

老板说我做事不灵活,我觉得我没有做事不灵活,我觉得我这样做是对的,而且我觉得我的方法比老板好,好委

先做人,再做事,多做少说,“好的”,“明白”,“知道了,我马上做”这种基本上就够用了.在你没有资格发表意见前,先做到可以贯彻执行,不能每次一到你这就卡壳,执行不下去了,因为老板做事不需要跟你汇报,很多事没必要发表意见,去做就行.每次活来了都找老板寻根究底这样做不好这样做不对,这是很忌讳事,你不是老板,你们想的东西不一样,你觉得好的对他并不一定.

领导给我安排别人都不愿意干,难度最大的工作,本人还以为领导最起码信任我,重用我,没想到他从我背后跟

那你应该是被一些喜欢在背后挑拨是非的同事给黑了.领导之前对你还不错,也比较认可你,但是因为听信了这些人在背后传的坏话,对你的印象有了改观.我觉得你除了尽量把自己的工作做好之外,还是想办法在领导面前去把话尽量解释清楚,把这个误会消除掉.否则你以后的工作表现在领导心中都会打个折扣.

老板在背后说我工作能力不行,怎么办?

一个在背后说员工的老板不会是个好老板,你要懂得舍弃什么才能让自己有更宽广的发展空间!

领导说:“我就是脾气大,愿意跟着我干就干,不愿意我也不拦着,或许到别的地方有好发展.”什么意思?

这个领导还是喜欢干事的人.他说自己脾气大说明自己是个直性子也不会在你面前假装什么的.还是比较可靠的,他会看重你的实力和努力,不太会讲人情.领导把话说在了前面也就是说他有很认真对待这件事情.如果你愿意跟着他干也能很好的报酬也会能好好的重用你.

我感觉老板不相信我能力 我可以做的他不让我做 所以每次感觉自己很闲 这种怎么办 不去做永远

我并不在乎这个工作,家里一直要求我考公务员,我自己也对不足块的工资... 我只是喜欢他,我并不想当小三,至于以后我跟他会怎么样似乎还很遥远,更何况我...

老板总说你能力不行,为什么辞职又不让你走?

法律规定要提前三十天书面通知用人单位,这主要使用工方有招人顶岗的时间,不影响生产,不造成损失.

领导说我接受能力差,干活慢不想要我怎么办,难道我就不干了吗

接受每一次打击才能更加勇敢坚强,旅途中的泥泞使我们更加成熟稳重,懂得前进的方式方法.

你感觉老板对你很好,但自己又觉得不想再干下去了

可以 说明 你的理想 如果他真的对你好 是不会阻拦的 如果阻拦你 那说明他想继续的利用你