学校实习生的实发工资和三方协议标明的一样,那学校吃回扣有可能是校企直接给学校，不经过合同吗？

大学实习时填的三方协议,学校会和公司去核对吗?知道的说下 谢谢

一般情况不会去核对,教委回来抽查,学校方面也会抽查,抽查时候都是很稳妥的好单位三方.及时说你不对,你就说你自己不知道,被骗了.

关于学校实习生实习学校有没有拿回扣的问题

回扣肯定会有的.你的实习 工资那么低,基本上只够自己生或费用.其余的一部分很可能让学校拿了.

三方协议只是那些直接去学校的公司给签吗?我自己出来找的实习单位要不要签订三方协议啊?

三方协议是个人与用人单位签订的一个就业意向书,表示你自己愿意毕业后根据协议规定去这家单位工作.并不一定是要和去学校招聘的单位签,你也可以在社会上找工作,跟愿意招聘应届毕业生的单位签.你自己找的实习单位,要看他们有没有意向在你毕业后,安排你去他们单位工作,如果有,则签订三方协议;如果没有,则仅限于实习,可根据情况签订实习合同,而不签订三方协议.三方协议一人一份,一份一号,与用人单位签订要慎重,上面会约定毕业后自己的档案、派遣证、户口的转移等事项.

我是一名应届生,学校招聘的时候和A公司签了三方协议.到A公司实习的期间签劳务合同时发现劳务公司是B

三方协议是要解决你户籍、人事档案、社会保险、公积金等一系的列相关问题的.所以签约主体应该是国营企业,国家机关.如果是外资或者私企需要他有处理人事档案的...

本人学校学生被学校分配到电子厂实习,必须坐满3个月,听其他人说好像学校和厂里有个什么三方协议,这是

实习生,没有和用人单位签订劳动合同,不是法律规定的劳动关系,因此,在离开时,是不用辞职的.直接口头通知用人单位离开即可.理由是家中出了急事,需要马上回去处理.并且如果不想面子惹太多麻烦又要评语的话,跟部门主管说下原因和自己不适合待下去的理由.工资问题你不用当心,要是正规公司的话,人事部门会通知你的一些具体的相关流程的.只要你部门的主管和领导批了就可以了,到时就到人事部,人事部负责人会告诉你的,你只要照他的话做就行了. 或者到学校的管理部反映一下自己面对的问题,跟之前老师说的不一样,让学校与一其协商你的离职手续,这样评语应该没有什么大的问题 .

马上签实习合同了,单位要求需要三方协议,可是学校只能出具我是他们学校的实习生证明,不能盖章,磨破嘴

你们学校要是正规的教育部批准的高校,你的录取又是在录取计划内,就应该有对应的三方协议和报到证,”学校按规矩办事,没有半点通融的余地“,是不是你们是计划外录取的学生啊,怎么还用通融呢.

您好我是一名在校学生12月底就要实习学校让签三方协议才能让我们出去实习,签了以后去事业单位有影响没?

你要是找到了心仪的工作,签订三方协议就是固定了自己的就业去向;要是没有长期在这里就业的打算,就不要签订三方协议.就像有的同学问结婚证是领了好还是不领结婚证好好,那就看你是想长期与他生活还是临时同居,一旦领了结婚证,再找其他的机会就要办理离婚.三方协议也是如此.你要是将来还有进入国有企业的可能、还有考公务员的打算、还有报考事业编制的想法,你随便签订了三方协议,就是已经就业了,就是区区这些资格;要是自己一生创业、或者在个体企业打工谋生(没有贬义),随便签了也就没什么后果.

学校要求毕业前要与企业签三方协议还要带回学校,那我签的实习协议或者就业协议跟它冲突吗?是怎么回事?

实习协议与三协不冲突.首先不必须毕业前就签订三协,学校这样做的目的是为了提高就业率.两年之内签订就可以.签的时候要慎重.建议现在只在实习单位签实习协议,同时自己留意其他的招聘信息,有合适的再签三协

大专学生到大三实习 我们和实习单位签的学校发的三方协议内的日期间 我们可以随时走吗

我也是今年考的事业单位,是长治的,首先,三方协议签了以后需要给学校送回去,然后省教育厅才给发档案,而且一般不是应届毕业生就不需要签三方协议的,只需要自己去学校办理报到证,可以直接将报到证办到户籍所在地,档案也需要自己去人才市场提取.其次,对于事业单位,有一年的实习期,实习期满才转正定级啊,转正定级的时候单位会负责的,到时候就和档案没关系了,档案是上编的时候就必须有

我是实习生,通过亲戚找的工作,公司需要三方协议,但是学校以不是通过学院就业为由不给签订三方协议,这

毕业生有自主就业的权力,学校无权限制毕业生就业单位是如何找到的,也没有权利指定毕业生去学校指定的单位就业,你可以到学校就业指导办公室申诉.除非你是定向培养的毕业生,才限制你的就业去向.