做不了事情的员工很容易被开除对吗？(被公司辞退觉得很丢人)

我工作能力很差,做事很不好.快要被老板解雇了.是朋友介绍的,我觉得很丢脸.我很烦恼,我该怎么办?

辞职呀,这样就有面子拉

我是一名工厂员工,做事不行被开除了,工厂要扣我的工资百分之二十,请问这合法吗?

如果你认为不合理,与工厂就工资和开除问题发生争议,你可以依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费).对仲裁不服,你还可以提起诉讼(劳动争议案件10元/件),将工厂告到法院打官司. 《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼.

老板会容易开除员工吗

每个老板的情况不同,每个员工的情况也不同,一般听话又有能力的应该不会轻易开除吧.

怎么样可以开除不良员工

谁说开除要多给两个月工资?严重违反劳动纪律,可以先公示员工该员工的处理决定,然后召开职工大会,当众宣读处分决定,实发当月工资就可以了,这样既告诫了其他员工,也增强了公司的凝聚力,前提是该员工确实严重违反了公司的劳动纪律,否则会适得其反.

我很笨 - 现在出来工作..但工作老做不好.老板要把我开除了怎么办

这个问题是很多人担心的,怕自己失去了职业.原因就是因为对自己没自信,觉得自己在公司没有地位. 说真的,做老板的不喜欢开除人,因为那会造成员工的恐惧,除非开始的这个员工对公司而言存不存在毫无意义了.要想在公司立住脚必须做的几的点是: 1:努力工作,认真的为公司创造好的成绩而奋斗,把公司当自己的去做. 2:在公司找到适合自己的位置,能发挥出自己的特长,使公司少不了你. 3:不断的提升自己的能力,在同事中能突出,不会让自己的能力下降. 4:搞好同事和老板之间的默契,让人觉得你是个好相处的人. 总的来说,能做到上面几点的人,老板就不会开除了,反而自己还有提升的空间.

工作做的不好会被开除吗

被自己开除!

员工工作态度不认真可以将其开除吗?

只要老板乐意,认真的都可以开除,别说不认真的了

假如你的公司非常需要人,而又有一个员工很懒惰,你会把他开除吗?

我会把他开除的,既使缺人也不要很懒惰的人,只有勤奋的人才能为公司创造价值,公司才能继续发展壮大,勤能补拙就是这个道理,懒惰的人影响员工们的积极性,有些员工也有攀比的心理,所以这样的人会给公司带来消积的影响,我认为是不能留下的.

为什么工作的时候最最怕的就是被开除 好着急啊啊???

在这里我不想长篇大论.没有规矩不成方圆,在公司做事就要遵守公司的规则,老板花钱雇你来,不是雇的祖宗!把你那些虚伪的外表不要在纰漏在表面,藏于内心,与自己的同事和睦相处!切记...不要在任何公司做出任何出格的事.(不然只会受到排挤)

一名员工总是说工资底,但他又不辞职,要他做事他又不做,请问怎么才能开除他,如果开除他要赔偿吗?

如果工作中出现错误和损失,是可以辞退这样的人,其实劳动法对公司也是有所保护的,建议咨询相关法律人员或者劳动局 或者申请仲裁