实习工资扣的税转正可以拿回来吗

从工资里面扣掉的这块税能要回嘛?

以前两个月因没交社保和公积金而多缴的个人所得税,你不用去要的.假定这个月给你补交以前两个月的社保和公积金,那么,补交以前两个月的交社保和公积金应由你自己负担的部分,就会从你这个月计算个税的工资基数中扣除,这个月你就会少交个税,相当于你以前多交的这个月给你不回来了.

实习工资2000每个月扣押500转正补发,可以吗?

不可以的,这是不合法的.离职 你现在还在实习期 要提前三天书面形式递交离职报告 就可以了.劳动法规定离职时工资就要结清.但是有很多公司都是在发放工资日统一发的,这个你可以跟公司商量.

实习工资 每个月被单位压300 说是转正之后每个月在补 假如我不在这里上班了 请问能不能要回每月被扣的300

拿上一些可以证明你在那个地方上班的东西,比如工作证,比如工资单,比如合同,比如押金条等等,单位的人开出的跟你有关的东西,越多越好,悄悄的找到当地劳动局说明情况,当然要说可怜些,这样基本上都能要回来的

试用期 工资的差额 转正后是否能够补回来

试用期的工资与转正后的工资差额是不可能补的.国家没这个政策规定的.

请问实习生在实习期间的工资也要扣除个人所得税吗?了解情况的请帮忙告知一下,起征点及税率分别是多少?

不一样的.实习的时候是按劳务报酬缴纳,不到4000的部分,扣除800元后,按20%缴纳.超过四千的部分,扣除20%后,按20%缴纳.而转正后是按工资薪金纳税,免征额是3500元,并使用累进税率,第一级为3%不明白可以阅读我百度空间的日志,里面有详细解析.也可以追问我.希望帮到你

实习期工资被扣押,毕业转正才发放.这样合理吗

您好,这个是不合理的,即使是实习生也是要签署实习合同的,不发放全额公司肯定是不合理,不过其实这种现象在咱们国家还是很普遍的,看来还是找一家正规的公司来工作的,希望我的回答能帮到你,谢谢..

如果实习期工资是2000,转正税后工资大概会是多少啊?

根据企业来定,中国的本土企业工资实习和转正一般的是300-500左右.台资企业转正后一般都是10% 例如:你在本土企业实习工资2000,转正后2500 =2500-500*5%=2475-五险一金(大概200)=2275(个人所得)!征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000 实发工资=应发工资-四金-缴税 扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算

实习期请假工资按转正后扣除是否合理?

1、明显是不合理的;2、按你实习期的月薪进行扣除.

我今年实习工资公司按劳务报酬所得扣了很多税,请问明年可以办理汇算清缴申请退税么,需要准备什么材料

1.可以下载一个个人所得税APP,里面有很多选项.也有很多说明,很简的.只要你按要求填写就可以了.

实习期的工资能要回来吗

实习一般是没有工资的,尤其是没有合同.