五一外包劳务小时工有双倍工资吗？

中介小时工五一上班工资翻倍吗?

不上也得有工资,国家规定的

劳务派遣在工厂做临时工,5.1放假期间加班有3倍工资吗?

想上班就没有,不想上班,去劳动部门举报就有,现在就是这个社会.

五一厂里要加班我们可以不去吗?临时工有双倍工资吗?

你们有权利不去加班,临时工加班也应当付三倍工资.但是如果你不去,想一想后果.中国有些企业,特别是私营、小型企业在遵守法律方面做得还是不够好.

人事外包(劳务派遣)公司的外派员工签小时工的合同,十一加班能有3倍工资么?由谁发这个加班工资?谢谢!

一般劳动者在节假日期间上班,用人单位应当发放3倍的工资,3倍的加班费应当由劳务派遣公司发放.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;...

外包服务有国家法定节假双倍工资吗!有没有休息日

你好!有,都需要遵守劳动合同法的相关规定.如有疑问,请追问.

外包人员法定节假日加班有没有三倍工资

劳务外包不是劳动关系没有加班费,人事代理外包与本单位职工同工同酬,享有加班费.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

我是临时工,五一节我在上班,请问,是否能享受双倍工资

应该享受,主要还是看公司

公司未主动要求员工签劳动合同,小时工有双倍工资赔偿没

只要存在劳动关系,入职一个月内签订劳动合同,未签订的话就要支付二倍工资.

小时工在厂里上班五一艿有加班费吗

根据我国劳动合同法规定,小时工的工资待遇和正式工一样,节假日加班也会有加班费的.

五一工作得双倍工资?

根据相关法律法规,劳动节当天为法定节假日,要求劳动者加班的,用人单位应向劳动者支付不低于日或小时工资基数的300%的加班工资,用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;4月29日、4月30日为休息日,用人单位要求劳动者加班的,应当安排同等时间的补休,如不能安排补休的,用人单位应按照不低于日或者小时工资基数的200%向劳动者支付加班工资.