为什么快下班了，我被加大工作量，领导会问他下属，别人干不过来吗？

领导给我的工作量加大了,我尝试了一个星期,还是达不到要求,怎么办吧?要主动提出离职吗?

如果觉得工作还行就不要辞职,坚持下去,就能胜任工作了,也可以告诉领导工作量太大了

员工因正常上下班被领导故意增加工作量,导致几乎每天需要加班,并且还不给加班工资,如何维权?

加班的可以要求1,5陪支付加班费,如果公司违法开除员工,你可以要求公司双方支付经济补偿金

上班时领导一直给你加工作量都干不完了,怎么办?

首先您的工作是什么?如果是你得做下去的工作(原因有:跳槽难,急需用钱等),那么你可以:1、向领导提出你工作做不完,一方面影响工作效率,第二影响工作质量...

工作中总是领导总是给我加工作量(前提是没有任何的商量,我之前的工作量已经很大这点领导也清楚的),辞

你好!我也和你一样,是属于好说话的人.也一直很苦恼.可能是你太能干了,所以领导就会让能者多劳吧.试着不要那么快好的做完工作,或者试着做不好工作一两次(不是很大问题的),领导应该会有所发觉.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

工作量太大,向领导反映了却没有用,怎么办

你好!别管她的亲信做没做事,做好自己的事.工作看轻重缓急.一点一点的做,合理安排工作时间.下班之后多注意休息.如有疑问,请追问.

最近领导给我加了很多工作量,因为当初我工作的时候可能有时候休息拿着手机看看,被他看见过,因为这样

首先批评一下,这不能怪工作,大部分工作都存在重复性,关键不在工作,在自己,人们常常说是干工作,但却是被工作左右了,工作的重复性都是被人干出来的,只要你变着法子用最短的时间把工作最好的质量干出来,我相信不会有人反对,还会得到赞赏!不光自己心情好,还可以用省下的时间做最完美的休息!注:偶尔给自己放个假和全家人去放松一下,人不能老是生活在一种模式下,俗话说的好不行就换个活法!

我的本职工作干的很好,领导又额外的给我增加工作量,已超出我的承受能力我拒绝,领导是否有权将我赶走?

直接说是领导安排的,把责任推给领导,如果他不干,那就告诉领导呗.

为什么你事情这么多,领导还增加你的工作

职场上有这样的一个现象:明明有的人忙得要死,领导还不停地给他增加工作量;而旁边的人闲得要死,领导却像眼睛瞎了一样,都不安排工作给这些闲的人.有时候你会...

领导要无理地增加我的工作量怎么办?

首先,祝贺你良好的工作表现,这么短的时间已经从二类台聘转为一类台聘,而且是在电视台这种人才济济的好单位,要特别珍惜.其次,领导增加你的工作量,应该从积...

快坚持不下去了,遇到一个奇葩的上司,我是工作量最大的,确实最不被认可的,另外一个女同事,整天迟到

这要你们是什么样的公司,靠能力不是靠关系,很有可能那个女的有什么后台关系.然后看你有没有后路,你可以先找下个单位,找到了潇洒的跟这个单位说再见.如果这里的条件你很难找到,又不想迁就一个工资更低的单位,那忍一忍也没什么,职场这类事情太多了