中介工人辞职后。又回来干还和劳务有没有关系？(劳务局能不能解决中介不给辞职)

员工辞职以后公司出了事和员工有关系不

员工离职,而且办理完离职手续,公司也打了离职证明,那么就与公司无关.但在离职期间出事情,那么就与公司有关了.

辞职后又回来上班是算老员工还是新员工?

工龄重新算起,当然是新员工

中介公司招聘的临时工,要辞职不给钱工厂也不管,劳动局说和工厂没有关系请问要怎么办

你好,请问你们有和中介或者工厂签协议吗?如果没有就去劳动仲裁委员会咨询一下,保留好工作证据,如签到记录、工作证等四川英联中才,很高兴为您解答

劳工合同没有到期就辞职了.但是厂里没有批准,我又继续回来上班了,请问这种情况下津贴是否还会有?

合同到期 不管是自己不再续签 还是单位不给签订 都不能获得补偿,蛋四 蛋四! 如果是单位不给续签,你们可以协议解除合同后,你可以去劳动局 办理 申请失业金,这个是可以的,

交了辞职书后,又干了2个月才走,公司是否要给补偿金

你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保,申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金.

中介公司招的工厂临时工临时工,和工厂有劳动关系吗

你好,临时工属于非全日制用工,应该与中介公司签订协议,你们的工资发放由中介公司负责,中介公司对工厂负责,你们的直接关系是中介公司,所以辞职不给钱跟工厂没多大关系.如果中介公司不给工资,你们可以向当地的劳动监察部门举报,并向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁.当然,你们也可以向工厂反映,让他们给中介公司协商 如果中介公司只是负责招人的话,你们与工厂签订协议了,那就直接找工厂.四川英联中才很高兴为您回答

应中介派遣产生劳动合同纠纷和中介有没有关系

如果用工单位和你签订了劳动合同,用工单位就与你建立了劳动关系,和中介就没有关系了,你可以主张相应的劳动赔偿权利.

现在所谓的中介合同到底是 怎么回事啊?实质上它与中介与用人单位所签定的劳务派遣有没有关系/还是所谓的劳动协议????谢谢啊!!!

你说的是外包合同吧?就是跟当地劳动或人才市场签,然后他们会帮忙找到公司,从中提取介绍费. 只要你签的合同是合法的就不怕,关键是你要与大的人才公司签,那些小公司干不了几会就喜欢卷款走人,那时即使合同合法也没办法了.

劳动合同到期被退回给劳务公司的问题!

你好,不可以;你对这个企业来说,你不是他的员工,你与这个企业不具有劳动关系,这个应该是劳务派遣与劳动合同的区别,你的劳动关系在劳务公司;就算你能要求经济补偿也是向劳务公司要求与这个企业没有关系另外,劳动合同到期,劳务公司不同意续约的,解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金;

中介不发工资跟厂里有关系吗

因为这是属于劳务派遣,中介不发工资跟厂里关系不大.